SUJET :

Bonjour à toutes et à tous !

Je suis toute nouvelle sur Casamape et donc merci à ceux ou celles qui me répondront.

Voilà : je démarre un contrat le 1^er juillet 2014 à raison de 20 heures/semaine.
L'année de référence étant du 1^er juin au 31 mai de l'année suivante, si je calcule bien, le 31 mai 2015, la maman devra me rémunérer 28 jours de CP. (11 mois X 2.5 jours)

Ma question : Par quelle somme dois-je multiplier 28 jours ? Autrement dit, comment connaître mon salaire journalier ?

Merci beaucoup !!

petitlutin écrit: Bonjour à toutes et à tous !

Je suis toute nouvelle sur Casamape et donc merci à ceux ou celles qui me répondront.

Voilà : je démarre un contrat le 1^er juillet 2014 à raison de 20 heures/semaine.
L'année de référence étant du 1^er juin au 31 mai de l'année suivante, si je calcule bien, le 31 mai 2015, la maman devra me rémunérer 28 jours de CP. (11 mois X 2.5 jours)

Ma question : Par quelle somme dois-je multiplier 28 jours ? Autrement dit, comment connaître mon salaire journalier ?

Merci beaucoup !!

Bonjour,
Si vous le paiement des cp intervient en juin 2015, c'est que votre contrat est un contrat en année incomplète.
Les jours de cp se calculent sur la base de 2.5 jours par période de 4 semaines travaillées et assimilées.
Ce qui fait que si pour cette première période de référence, vous avez des semaines de non accueil, (soit vos cp, soit des semaines d'absences programmées de l'enfant), vous ne pourrez pas les compter comme travaillées.
Il faudra faire le point au 31 mai 2015 pour connaître réellement le nombre de semaines travaillées, (il est aussi possible que l'enfant où vous même soyez malade, auquel cas, pas d'acquisistion de cp, s'il y à une semaine d'absence)

Sinon pour le calcul, vous aurez deux choix à comparer :
soit la méthode des 10% (totaux des salaires bruts perçus, par 10%)
ou maintien de salaire : Total des jours ouvrables acquis, transformés pour le paiement en jours ouvrés.
Jours ouvrés X taux horaire brut X nbre d'heures accueil jour = Rémunération.

La solution la plus avantageuse devra être retenue..

petitlutin écrit: Bonjour à toutes et à tous !

Je suis toute nouvelle sur Casamape et donc merci à ceux ou celles qui me répondront.

Voilà : je démarre un contrat le 1^er juillet 2014 à raison de 20 heures/semaine.
L'année de référence étant du 1^er juin au 31 mai de l'année suivante, si je calcule bien, le 31 mai 2015, la maman devra me rémunérer 28 jours de CP. (11 mois X 2.5 jours)

Ma question : Par quelle somme dois-je multiplier 28 jours ? Autrement dit, comment connaître mon salaire journalier ?

Merci beaucoup !!

bonjour, non vore raisonnement n'est pas bon....si vous avez signé en année complète 52sem (cp touts communs) quand vous prendrez les cp, la mensu se substituera à la hauteur des jours acquis après juin 2015......si année incomplète 46 sem et moins de , vous devrez compter le nbre de sem réellement travaillées et non le nbre de mois puisque certain mois nous pouvons travailler moins de 4.33 sem
en plus au nbre de jours ouvrables acquis on ajoute les 2j par enfant de -15ans si vous avez, à hauteur de 30j, puis vous vous ferez payer les jour ouvrés

alors tt d'abord non tu ne feras pas nbre de moisX2,5 qui n'est valable que pour une année complète qui veut dire de juin à mai, tu devras compter ton nbre de sem TRAVAILLEES/4X2,5j puisqu'on acquiert 2,5j de CP pour 4 sem travaillées en année incomplète

et ensuite pour la valeur d'un jour tu te réfères à ton contrat puisque cette méthode est le calcul en maintien de salaire donc nbre de jours que tu aurais du travailler sur la sem ainsi que les horaires qui s'y rapportent car 20H/sem c'est le lissage sur l'année pas le travail fourni
et ne pas oublier de tjrs comparer aux 10% des salaires versés hors IE,IR,IK

Bravo les filles, beau tir groupé !!!! Bonne journée ensoleilée !!!

beau triplé dés le matin la sem commence fort