Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET :

Calcul indemnité congés payés il y a 1 mois 4 jours #1

Bonsoir,

J'aurais besoin d'aide concernant le calcul d'une indemnité de congés payés.
J'emploie actuellement une assistante maternelle pour mes deux filles (jumelles), elle travaille sur 38 semaines avec un volume hebdomadaire de 38 heures/semaine. Le taux horaire est 4,74 brut soit 3,70 net.

Combien de jours a-t-elle acquis ?
L'assistante prétend à 1801E d'indemnité, je trouve cela énorme.
Elle calcule de cette façon :
38/6X30X4,74 = 900...

Merci pour vos réponses.
Cordialement,

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Calcul indemnité congés payés il y a 1 mois 4 jours #2

  • boucledor
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Formule des cp en maintien de salaire ( à comparer avec les 10°/° des salaires nets perçus)

D'abord on calcule le nombre de jours ouvrables acquis ( du lundi au samedi donc il y a 6 j ouvrables par semaine)

Nbr de semaines travaillées entre le 01/06/19 et fin mai 2020 / 4 x 2.5 j = nr de jours ouvrables acquis.

Ensuite pour le paiement on transforme en jours "ouvrés" = jours travaillés

nb de jours ouvrables acquis / 6 x heures hebdo x tarif.

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Calcul indemnité congés payés il y a 1 mois 4 jours #3

  • boucledor
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D'après ses calculs elle aurait donc travaillée 30 semaines ? Si oui cela donne :

30/4 x 2.5 j = 18.75 on arrondit à 19 j ouvrables ( si elle a des enfants de moins de 15 ans rajouter 2 j par enfant.)

Ensuite pour le paiement :

19 j /6 x 38 h x 3.70 = 445.23 euros par enfant

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Calcul indemnité congés payés il y a 1 mois 4 jours #4

boucledor écrit: D'après ses calculs elle aurait donc travaillée 30 semaines ? Si oui cela donne :

30/4 x 2.5 j = 18.75 on arrondit à 19 j ouvrables ( si elle a des enfants de moins de 15 ans rajouter 2 j par enfant.)

Ensuite pour le paiement :

19 j /6 x 38 h x 3.70 = 445.23 euros par enfant


non d'après ces calcul elle a acquis 30 jours, pas travaillé 30 semaines

pour faire les caculs corrects il faut savoir si elle a des enfants de moins de 15 ans et quand a commencé le contrat et les dates de ses 5 semaines de cp car les cp acquis de l'année précédente doivent être comptées dans les semaines travaillées pour les cp

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Dernière édition: par kikine747.

Calcul indemnité congés payés il y a 1 mois 4 jours #5

Bonjour,

D'après ses calculs, elle aurait acquis 30 jours. C'est ce qui me pose problème ainsi le fait qu'elle calcule sur le salaire brut, estimant que je dois lui verser le brut.

Elle n'a pas d'enfants de moins de 15 ans, le contrat a pris effet le 4 décembre 2018.
Elle a posé ses CP :
- du 29 au 31 mai 2019
- du 22 juillet au 17 août inclus 2019
- les 30 et 31 octobre 2019
- une semaine à Noël (je n'ai plus les dates exactes).

Merci.

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Calcul indemnité congés payés il y a 1 mois 3 jours #6

employ2 écrit: Bonjour,

D'après ses calculs, elle aurait acquis 30 jours. C'est ce qui me pose problème ainsi le fait qu'elle calcule sur le salaire brut, estimant que je dois lui verser le brut.

Elle n'a pas d'enfants de moins de 15 ans, le contrat a pris effet le 4 décembre 2018.
Elle a posé ses CP :
- du 29 au 31 mai 2019
- du 22 juillet au 17 août inclus 2019
- les 30 et 31 octobre 2019
- une semaine à Noël (je n'ai plus les dates exactes).

Merci.

avec ce type de contrat impossible qu'elle ait pu acquérir 30 jours
au mieux elle a acquis 27 jours (38 semaines de travail +3.95 semaines de l'année précédente) soit 42 semaines soit 27 jours (en arrondissant)

les cp se calculent en brut mais se paient en net bien évidemment

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