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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

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  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

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  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Contrat Périscolaire

Contrat Périscolaire il y a 4 ans 3 mois #1

Bonjour à tous,

J'ai besoin de vos bons conseils car je voudrais signer un contrat en périscolaire avec une assitante maternelle.
Il s'agit d'une sortie de jardin d'enfant de 16h30-18h30 lundi mardi jeudi et vendredi +la matinée du mercredi de 9hà13h. Soit 12h /semaine en période scolaire + la moitié des vacances scolaires en temps plein soit + 45h env. par vacances scolaires.

Les horaires seront donc differents chaque mois.Et je voudrais me garder une sécurité au cas où mon enfant serait un peu patraque pourqu'il puisse rester tranquillou chez son ass mat.

Bref j'ai estimé mes besoins à environ 780 heures/ an

Est-ce que je peux mensualiser le revenu de mon assistante maternelle sur cette base?

si je calcule 65h/mois et qu'à la fin du mois le temps de garde est plus court ou plus long que cette base, comment faire ?

Comment calculer l'indemnité d'entretien ?

merci pour vos conseils

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Contrat Périscolaire il y a 4 ans 3 mois #2

dans le contrat il faut préciser ce que vous marquez là=36 sem d'école avec horaire pour chaque jour + 1/2 vac scolaire soit 8 sem (il faut préciser quelles sem au contrat)
soit 432h sur école + 360h sur vac/12=66h de lissage par mois

en revanche pour les jours où il est "patraque" votre AM l'accueillera si elle a la place sur son agrément et si elle le veut puisque ce ne sera pas prévisible donc en heures complèmentaires

pour l'indemnité d'entretien c'est votre AM qui vous l'indiquera il y a un taux minimum mais elle n'est pas obligée d'appliquer le minimum (elle ne peut juste pas prendre en-dessous)
pour 1h à 8h d'accueil il faut savoir que le taux minimum est de 2,65€ non proratisable
Ce message a reçu les remerciements de : Plumeparis

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