SUJET :

Bonsoir,

Je suis en congés du 1aout au 21 aout. Je vais être hospitalisée le 4 aout et arrêtée un mois et demi.

Je souhaitais savoir comment je dois faire avec mon arrêt de travail, car comme je serais en congés, dois je l'envoyer tout de même à mon employeur et la cpam ?

Ou dois je l'envoyer le 24 aout, jour de reprise de mon travail ?

Est ce que mon employeur doit me payer quelque chose, ou bien ce sera que la cpam qui le fera avec les indemnités journalières.

Merci pour votre aide.

bonjour,
vous serez en arrêt de travail et non en cp. Comme c'est des semaines déjà déduite, ils ne peuvent vous déduire 2 fois ces semaines, seul celle après vos vacances seront à déduire par cour de cassation.
Vous envoyé votre arrêt à vos employeur qui devront effectuer une attestation de salaire sur ameli.
Faites le car si votre état de santé ne vous permet pas de reprendre de suite vous serez indemnisé.
Vos cp acquis vous seront de toute façon payé au plus tard le 1 er juin 2021, pendant un arrêt maladie , pas de cp acquis

Merci chabiz65,
Vu que le salaire est lissé sur l'année, cela veut dire que le parent va me payer mon mois d'aout normalement (si je dois toucher 400 euros, il va me verser la totalité ?)
et il me verse 10% de cp tous les mois....

et la cpam me versera des indemnités à ma reprise du travail le 21 septembre ?