SUJET :

coucou.
on est pas concerné par la loi Aubry car on est pas payé au SMIC, on est payé en fonction d'un pôurcentage soit minimum 2h25 du SMIC
si vs etes en année compléte, effectivement pour le paiement des CP il faut les avoir acquis. ils sont acquis en se basant sur l'année de référence qui est de juin 2013 à mai 2014
si vs prenez des CP avant, ce sera des Cp sans solde et il faudra démensualiser votre salaire en enlevant le nbre d'heures d'absence qui représentera vos CP. pour cela il faut prendre votre salaire brut mensualisé divisé par le nbre d'heures que vs auriez théoriquement travaillées ds le mois si vs n'aviez pas ètè en CP = nouveau taux horaire x par le nbre d'heures d'absences que vs allez enlever à votre salaire mensuel brut. ce calcul 'applique pour toutes absences de votre fait.
vos CP vs seront payés qu'à partir de juin 2014 et en fonction du nbre de jours que vs aurez acquis soit 2,5 j par mois.

didit...bien sur que nous sommes concernés par cette loi, elle permet en année complète de prendre ses congés par anticipation c'est à dire sans baisse de la mensu du moment qu'ils sont acquis à la date de leur prise mais cela suppose de s'y connaitre