Bonjour,
Mon assistante maternelle est en arrêt maladie du 6/11 jusqu’au 20/11.
Elle accueille mon fils dans le cadre d’un contrat périscolaire mercredi + vacance scolaire.
Les mercredis, elle accueille mon fils 6,75h et son salaire net mensuel est de 243€.
Au mois de novembre elle aura donc travaillé 2 mercredis sur les 4 théoriques. L’un des mercredis était férié, le 11/11 et même si elle était en arrêt je pensais le considérer comme travaillé.
Si j’effectue le calcul de la cour de cassation, j’obtiens 243€ x 6,75 (heures non travaillées) / 27 (heures théoriques) = 60,75€ de retenue
Je me questionne car si j’avais calculé la retenue de salaire au réel, j’aurais obtenue 6,75 x 4,5€ net = 30,375€.
Du coup, je me demande si je n’ai pas fait une erreur sur le calcul car mon AM est perdante avec le calcul de la cour de cassation.
Merci par avance pour votre aide