Récemment mis à jour

  • Les droits à congés payés

    23 février 2021

    Dès son premier jour de travail, l'assistante maternelle acquiert des droits à congés payés.

  • La régularisation de salaire

    12 février 2021

    À la rupture du contrat de travail basé sur une année incomplète, il convient de vérifier si toutes les heures d'accueil ont été rémunérées.

  • Le certificat de travail

    03 février 2021

    Un certificat de travail doit être remis à l'assistante maternelle à l'issue du contrat de travail.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 187 février - mars 2021

    187 février 2021

    > Les assurances professionnelles
    > Les rémunérations minimales au 1er janvier 2021
  • L'assmat n° 186 decembre 2020 - janvier 2021

    186 décembre 2020

    > Valider son expérience professionnelle
    > Audience syndicale : mode d’emploi du scrutin 2021
  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET :

Demande renseignements il y a 6 jours 11 minutes #1

  • mgc59
  • Portrait de mgc59 Auteur du sujet
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 7
  • Remerciements reçus 0
Bonjour,
j'aimerai avoir si possible une explication pour un contrat périscolaire en année complète avec planning sur 6 semaines. Voilà le petit que je garde va aller à l'école toute la journée à partir de mars. La maman a un roulement sur 6 semaines. je sais que je dois prendre les semaines d'école et les semaines de vacances pour obtenir ma mensualisation. Mais je n'ai jamais les mêmes horaires sur la semaine ou rarement.
voila son planning jusque fin aout :
Ecole : semaine 1 : 13.50 (3 x), semaine 2 : 17h (4 x), semaine 3 : 19h (3 x), semaine 4, 10.50h (2x), semaine 5 : 20h (3 x), semaine 6 :12h (3x)
Vacances : semaine 1 : 25h50 (2x), semaine 2 : 25 h , semaine 3 ; 25h (2 x), semaine 4 : 20h50 (2 x) et 1 semaine à 16h50, semaine 5 1 semaine à 27h et 1 à 36h50, semaine 6 20h (3x).
pour trouver le mensuel faut il que je fasse : école : semaine 1 x thb x 3/12 et ainsi de suite et pour les vacances pareils , mais je ne comprends pas comment trouver le nombre heure pour déclaration pajemploi, ou addidtionner toutes les semaines et diviser par 36 pour l ecole et 16 pour les vacances, en sachant qu'en septembre j'ai une très grosse baisse d heures, donc qu'un nouvel avenant sera refait
merci à toutes et tous de votre aide.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Demande renseignements il y a 5 jours 8 heures #2

Je ne t’aiderait pas pour le calcul...lol

Mais un contrat comme ca j’hésite a prendre
Tres contraignant

Et je dirais que c’est a toi de voir jusqu’à combien d’heures minimum par semaines tu veux bien travailler ...moi moins de 20 hrs je prendrai pas moins
La la maman veut presque te payer au réel
Les heures des différentes semaines ne sont pas grandes



Et en plus tu dis baisse de salaire en septembre...bof bof....

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Demande renseignements il y a 5 jours 2 heures #3

Misstigris écrit: Je ne t’aiderait pas pour le calcul...lol

Mais un contrat comme ca j’hésite a prendre
Tres contraignant

Et je dirais que c’est a toi de voir jusqu’à combien d’heures minimum par semaines tu veux bien travailler ...moi moins de 20 hrs je prendrai pas moins
La la maman veut presque te payer au réel
Les heures des différentes semaines ne sont pas grandes



Et en plus tu dis baisse de salaire en septembre...bof bof....



Bonjour je suis du même avis. Trop de contraintes, pour simplifier et garantir votre disponibilité je proposerais l'amplitude horaire max pour les 2 périodes sinon, pas de contrat.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Demande renseignements il y a 3 jours 7 heures #4

bonjour
c est vrai que c'est un peu compliqué pour calculer .
je ne sais pas si c 'est la bonne solution mais je prendrais un calendrier et je noterais le nombre d'heures sur chaque semaine sur une année complète ( tu y annotes les vacances etc ) .Tu additionnes toutes les heures et divises par 12. Tu as le nombre d'heures par mois pour Pajemploi et même méthode pour le nombre de jours mensualisés.
Si tu fais des heures en plus , la maman te les devra.
Ou comme on te la suggéré demande un nombre d'heures minimum pour ta semaine de travail
j'espère que je t'aurai un peu aidé , bonne continuation

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1