bonsoir
transformer en jours ouvrés revient au même que la méthode de /6 donnée par boucledor
pour ma part j'estime que maintien de salaire voulant dire comme si le salarié avait travaillé au lieu d'être en congés 19j ouvrables représentent 3 sem (18j) + les heures travaillées le lundi
je vous donne un ex un contrat de 8h par jour sur 5j par sem donc 40h
19j X 40h /6 = 126,6666..7h rémunérées
par ma méthode 3 sem X 40h + 10h = 130h
la différence paraît peut être minime sauf que je ne vois pas pk je devrais m'en passer et si on multiplie par 4 employeurs cela fait 13,3333h non payées soit 1 journée
qui se rajoute à toutes les heures non payées que nous faisons déjà (ménage, lessive, courses..)