Bonjour à toutes et à tous,
Voilà j'ai une amie et collegue qui se trouve dans la panade et qui se pose beaucoup de questions car la maman PE la mets dans le doute, donc avec son accord je vous donnes tous les calculs fait.
le petit en question est acceuilli :
43 semaines dans l'année
48h semaine
3.80 Brut (et 25% de majoration à partir de 46h)
Je lui ai fait le calcul suivant :
(43*45*3.80)/12 = 612.75
(43*3*4.75)/12 = 51.06
TOTAL : 663.81 € brut par mois
Si la maman vient chercher son fils plus tot (pour convenance perso) cela ne change RIEN c'est bien ça ? car c'est souvent le cas, ou alors la maman reste 1h à discuter, ces choses comme ça.
SI la maman demande de faire des heures en plus de ce qui est prévue, elle paye en plus, c'est bien ça aussi ?
là ma collègue vient d'avoir l'appel de la maman, lui demandant refaire un avenant pour prévoir 2h de plus le vendredi, donc la semaine passe à 50h, donc le nouveau calcul est :
612.75 +( (43*5*4.75)/12) = 697.85 € brut
Nos calculs sont-ils correct ?
avez un lien pour expliquer à la maman que toutes heures prévuent aux contrat doivent être payées ?