Le régime fiscal de l'assistante maternelle
Les assistantes maternelles peuvent bénéficier, si elles le souhaitent, d'un régime fiscal particulier.
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Invité
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23 Fév 2023
Bonjour,
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
SUJET :
Premier salaire avec début de contrat à mi-mai il y a 2 ans 10 mois #1
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Bonsoir tout le monde.
Nous venons de débuter notre contrat avec notre assistante maternelle. Ce dernier avait pour date de début le mardi 19 05 2021, avec 5 jours de période d'adaptation. Pour déterminer ce premier salaire, j'ai regardé à droite à gauche en appliquant les différentes méthodes de calcul mais également la méthode cours de cassation car ce premier mois démarre à partir du 18, mais j'ai malheureusement l'impression de mal m y prendre car je trouve plusieurs résultats différents. Même en me servant de la calculatrice disponible sur assmat-facile.fr... Je recherche donc l'aide d'un ou d'une membre bienveillante du forum pour m'aider à y voir plus clair, mais surtout ne pas me tromper dans le versement de ce premier salaire à destination de mon assistante maternelle. Voici donc mon cheminements mathématique : Notre assistante maternelle a un tarif horaire à 4,40 de l'heure, pour des semaines à 45h sur une année complète à 52 semaines. Son salaire mensuel est donc à (4,40x45X52)/12 = 858€ l'adaptation a débuté le 19/05 et a duré jusqu'au 26/05 (à cause du jour férié du 24/05) : Pour la semaine du 17 au 21/05 il y a eu 10h30 de travaillées, donc 34h30 de non travaillées Pour la semaine du 24 au 28 il y a eu 33h de travaillées (en comptant les 7h du 25, les 8h du 26 et les 2 jours complets des 27 & 28) donc 12h de non travaillées. Pour finir, du 3 au 14 mai elle n'aura pas travaillé, ce qui fait 90h de non travaillées. Ce premier mois de mai totalisera donc 34,5 +12 + 90 = 136,5 heure de non travaillées Sur ce mois de mai il y a potentiellement 21 jours de travail, moins les 2 jours de congés du 13 et du 24 mai. Ce qui donne 19 jours. Correct ? 19jours x 9heures = 171 heures de travail théoriques dans ce mois de mai. 858 (salaire mensuel) / 171 heures = environ 5€ de montant de la retenue pour une heure (5,017... pour être précis...) 136,5 heures de travail non effectués x 5 = 682,5€ à enlever du salaire 682,5 - 858 = 175,5 à payer pour ce mois de mai. Auxquels j'ajoute les 5€ journaliers pour les frais d'entretiens x 8 jours = 40 Mon assistante maternelle touchera donc 215,5€ net ce mois-ci. Est ce bien cela ? J'espère avoir été assez clair et merci par avance à celles et ceux qui voudront bien nous aider  |
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Premier salaire avec début de contrat à mi-mai il y a 2 ans 10 mois #2
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Premier salaire avec début de contrat à mi-mai il y a 2 ans 10 mois #3
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Bonjour et merci infinimment pour votre réponse.
D'accord au temps pour moi, je ne savais pas pour le calcul en brut. En revanche si je suis vos étapes, le taux de déduction est plutôt de 5,82€ brut (1099,86/189). Si je ne dis pas de bêtises je crois que vous vous êtes trompée dans le résultat du caclul. Egalement, j'aimerais savoir comment vous êtes arrivée au montant de 298,57€ ? Car si je soustrait 776,29 - 1099,8585 je trouve 323,5685. En refaisant la division de 1099,86/189, j'ai donc trouvé 5,82€ : 5,82 x 136,5 = 794,43 € brut à déduire des 1099,86€ brut mensuel. C'est bien cela ? 794,43 - 1099,86 = 305,43€ brut, qui deviennent 238,27€net à verser avec les 40€ totaux en frais quotidien (5€x 8 jours de garde sur ce premier mois). Ce qui fait un total définitif et net de 278,21€ à verser. J'espère avoir enfin ma réponse ! |
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Premier salaire avec début de contrat à mi-mai il y a 2 ans 10 mois #4
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re bonjour, au temps pour moi je n'avais pas pris le bon salaire mensuel de 1099,8585€ ce qui donne bien un taux de déduction de 5,8194 € soit pour (1099,8585 / 189 h) x 136,5h = 794,3423 € ce qui donne bien un salaire brut de 305,5163 € ou 238,33 € net heure à déclarer 238,33/3,40=54h et 7j (22 / 1099,86 x 238,33) |
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