Bonsoir,
Année complète veut dire effectivement 47 s d'accueil et 5 s de congés en commun avec votre AM. Les congés sont inclus sauf quand ils ne sont pas acquis ( calcul à faire fin mai de chaque année)...Année incomplète c'est plus de 5 semaines d'absence de l'enfant ( donc minimum 46 s d'accueil par an).
Dans votre cas vous serez en année incomplète car déjà, de votre côté vous avez plus de 5 s de congés. Donc, vous prenez un calendrier, vous retirez les 5 semaines de votre AM (qui sont obligatoires ) et vos semaines en décalés. Vous aurez ainsi le nombre total de semaines d'accueil de l'enfant.
Votre AM se trompe en additionnant de suite ses 5 semaines. En année incomplète son salaire de base sera identique 12 mois sur 12 et les cp acquis seront calculés en mai et payés généralement en 1 seule fois en juin en plus de son salaire.
Je pense que pour vous ce sera : 52 - 5 ( AM) -4 en plus pour vous soit 43 semaines d'accueil par an.
Mensu : 43 s x heures hebdo x tarif / 12