SUJET :

Bonjour

J'ai démarré et signer un contrat le 13 septembre (qui devrait durer jusqu'en Août 2022), avec la nouvelle convention collective de 2022, le paiement des congés pour se contrat se fera en une seule fois avec le salaire du mois de Juin. La maman souhaiterais connaître le montant que cela peut représenter, y-a-t-il un moyen/calcul pour trouver ce montant?
Merci par avance

Tanguy écrit: Bonjour

J'ai démarré et signer un contrat le 13 septembre (qui devrait durer jusqu'en Août 2022), avec la nouvelle convention collective de 2022, le paiement des congés pour se contrat se fera en une seule fois avec le salaire du mois de Juin. La maman souhaiterais connaître le montant que cela peut représenter, y-a-t-il un moyen/calcul pour trouver ce montant?
Merci par avance

Bonjour,
Il suffit de simuler en effectuant le calcul comme si vous étiez le 31 mai et de déterminer le nombre de jour acquis puis vous calculez le maintien de salaire comme pour tout contrat en année incomplète.
Il suffit qu'elle mette 10% à 11% des salaires versés sur un livret tous les mois ce qui est plus simple.
A la louche cela fait 9 mois fois la mensualisation x 10%, même un peut moins car le contrat début mi septembre, mais cela reste une approximation.