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SUJET :

CP à payer année incomplète il y a 1 an 10 mois #7

Je ne suis pas trop d'accord : on arrondit les jours ouvrables mais ensuite non.

Donc nbr de j ouvrables acquis / 6 x heures hebdo x tarif = montant des cp

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CP à payer année incomplète il y a 1 an 10 mois #8

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boucledor écrit: Je ne suis pas trop d'accord : on arrondit les jours ouvrables mais ensuite non.

Donc nbr de j ouvrables acquis / 6 x heures hebdo x tarif = montant des cp


et pourtant si cette personne était en année complète et posait la question pour les jours de congés qu'elle pose on lui dirait bien qu'avec 10j ouvrables acquis la rémunération serait maintenue la 1ére semaine ainsi que du lundi au jeudi

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CP à payer année incomplète il y a 1 an 10 mois #9

alors je suis comme boucledor.
on a toujours ecrit ici que les ouvrés ne s'arrondissent pas.
j'ai retenu la lecon.
et maintenant on lit l'inverse.
on pose des jours ouvrables non.donc acquis 9 .donc 1 semaine et 3 jours

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CP à payer année incomplète il y a 1 an 10 mois #10

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talinounou1 écrit: alors je suis comme boucledor.
on a toujours ecrit ici que les ouvrés ne s'arrondissent pas.
j'ai retenu la lecon.
et maintenant on lit l'inverse.
on pose des jours ouvrables non.donc acquis 9 .donc 1 semaine et 3 jours


bonjour
que vous décomptiez vos congés en jours ouvrables ou jours ouvrés cela revient au même
10j ouvrables acquis 1 sem (6j ouvrables) + les jours du lundi au jeudi (4j ouvrables) acquis
9j ouvrés à raison de 5j travaillés par sem pour ce contrat 1 sem (5j ouvrés) + du lundi au jeudi (4j ouvrés)

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Dernière édition: par dacia.

CP à payer année incomplète il y a 1 an 10 mois #11

et pour le paiement si 8.33 ouvrés et non 9. pardon je me suis loupé
8.33 seront payés.

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CP à payer année incomplète il y a 1 an 10 mois #12

On ne calcule plus comme cela Dacia car imaginons que le lundi et mardi vous faites 5 h/ jour et le mercredi et jeudi 10 h, vous êtes défavorisée avec ce calcul.

En année incomplète c'est nb de j ouvrables acquis / 6 x heures hebdo x tarif et en année complète : mensu / 26 x nbr de j ouvrables acquis.

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