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bonjour je garde des jumeaux depuis le 1^er août et je dois travailler un samedi (pendant 5h) et dimanche (pendant 5h) tous les 15 jours la maman n'est pas d'accord avec moi donc pouvez vous me donner une réponse très claire.

pour le samedi (en sachant que mon tarif est 3.50 euros net de l'heure) pas de soucis c'est 3.50
qu'en est il pour le dimanche ?
3.50 de l'heure ou 3.50 x 2 donc 7 euros de l'heure ????

je vous remercie et vais montrer votre réponse à cette maman

bonjour
les majorations d'heures se négocient lors de la rédaction du contrat
qu'avez-vous noté au contrat pour les heures travaillées le dimanche? si vous n'avez pas négocier une majoration et que vous ne dépassez pas les 45h semaine vous ne pouvez effectivement pas exiger aprés coup d'être payé plus

apres avoir pris des renseignements on m'a répondu que le dimanche était payé double mon tarif net 3.50 euros donc 3.50 x 2 = 7h de l'heure x 2 enfants car ce sont des jumeaux donc 14 euros de l'heure pour le dimanche x 5 heures de travail = 70 euros pour les 2 enfants et ajouter ind d'entretien 2.65 x 2 = 5.30

donc c'est ce que j'ai noté en détail sur contrat mais la mère n'est pas d'accord

nat76 écrit: donc c'est ce que j'ai noté en détail sur contrat mais la mère n'est pas d'accord

A t'elle signé le contrat ainsi rédigé ? Si c'est oui elle doit vous rémunérer en conséquences ..

Bonjour,

je rajouterai à la question de Sitelle : la clause indiquant que le dimanche était payé double était-elle bien identifiée sur le contrat comme une clause supérieure à la CCN ? Aviez-vous bien insisté sur cette majoration du dimanche avant la signature du contrat ?

Cela ne m'étonne pas que la maman "tique" sur ce point, je me rappelle vous avoir mis en garde sur le travail du dimanche (non prévu de manière habituelle par notre CCN) et surtout sur le prix que cela faisait pour les parents pour des jumeaux (14€ de l'heure) qui faisait qu'au final l'accueil ce jour-là à votre domicile n'était pas forcément plus intéressant financièrement qu'un accueil à leur propre domicile par une nounou et plus contraignant pour eux et les enfants du fait du trajet.

Rassurez-moi, vous avez bien eu un jour de repos (sans aucun enfant en accueil) cette semaine pour compenser le dimanche que vous allez travailler?