SUJET :

Bonjour
A tous
Mon assistante maternelle habituelle est en arrêt travail.
J ai retrouvé quelqu'un qui garde mon fils, en attendant que mon ancienne puisse reprendre. la nouvelle garde mon fils depuis mi août
En.novembre la nouvelle assistante maternelle a posé beaucoup de jours de congés
Comment dois je la payer sur novembre ? J ai contacté Pajemploi mais.comme.d habitude ils répondent toujours à côté de la plaque
Merci à tous

Bonjour,

Le paiement des congés payés se fait à la fin du CDD.
En CDD le principe des cp est identique à un CDI on acquiert 2,5 jours par mois effectifs et donc on ne peut pas poser plus que de jours acquis.

lolo0501 écrit: Bonjour
A tous
Mon assistante maternelle habituelle est en arrêt travail.
J ai retrouvé quelqu'un qui garde mon fils, en attendant que mon ancienne puisse reprendre. la nouvelle garde mon fils depuis mi août
En.novembre la nouvelle assistante maternelle a posé beaucoup de jours de congés bonjour, vous ne dîtes pas comment a été calculé le CDD en année complète ou incomplète donc impossible de vous répondre sans ces données
si vous avez fait une année complète on retire les congés de la mensu établie car non acquis
en revanche si vous avez fait un contrat en année incomplète les semaines de congé ont déjà été retirées lors du calcul, la mensu est donc dûe dans son intégralité
Comment dois je la payer sur novembre ? J ai contacté Pajemploi mais.comme.d habitude ils répondent toujours à côté de la plaque
Merci à tous

Il faut distinguer
si c'est un CDD à terme précis ou imprécis.
si vous ne connaissez pas la date de retour et que aucune date n'est précisée au contrat c'est à terme imprécis, ce que j'ai cru comprendre de votre post.
Dans se cas on part sur une année complète pour la mensualisation et le calcul des cp.
Si une date de retour est spécifiée au contrat on part sur une une année incomplète du type
Nbre d'heures prévues X nbre de semaines prévues d'accueil réelle /nbre de mois (entier)