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Bonjour, voilà, j'ai signé un contrat avec des horaires qui changent toutes les semaines, nous avons donc fait une mensualisation sur 15 H/semaine, 45 semaines, à 3.62€ brut de l'heure.
Du coup pour la déclaration pajemploi que dois-je déclarer
Pour les heures mensualisées:
15h x 45 semaines / 12 mois = 56.25 arrondi à 57 H

Pour les jours c'est plus compliqué dans la mesure où les parents peuvent être amenés à travailler soit 4 jours, soit 5 jours par semaine, mais ils ne peuvent le savoir à l'avance, comment faire pour déclarer les jours?

Et pour les heures nous sommes partis sur un minimum de 15 h, mais je sais pertinemment que je vais avoir au moins 20 h complémentaires par mois, les heures complémentaires seront inscrites dans la case prévue à cet effet, mais du coup les jours ne bougent pas eux?
J'ai vraiment du mal

cricri55 écrit: Bonjour, voilà, j'ai signé un contrat avec des horaires qui changent toutes les semaines, nous avons donc fait une mensualisation sur 15 H/semaine, 45 semaines, à 3.62€ brut de l'heure. bonjour
Du coup pour la déclaration pajemploi que dois-je déclarer
Pour les heures mensualisées:
15h x 45 semaines / 12 mois = 56.25 arrondi à 57 H oui c'est ça

Pour les jours c'est plus compliqué dans la mesure où les parents peuvent être amenés à travailler soit 4 jours, soit 5 jours par semaine, mais ils ne peuvent le savoir à l'avance, comment faire pour déclarer les jours? nbre d'heures /8

Et pour les heures nous sommes partis sur un minimum de 15 h, mais je sais pertinemment que je vais avoir au moins 20 h complémentaires par mois, les heures complémentaires seront inscrites dans la case prévue à cet effet, mais du coup les jours ne bougent pas eux? ils bougent forcément, pour trouver le nombre de jours d'activité tu fais le total des heures mensualisées et des heures complémentaires / 8
J'ai vraiment du mal

autant d'heures complémentaires chaque mois n'est pas très avantageux pour toi, mieux vaut calculer une mensu un peu plus élevée...

Merci Fabi13, les heures complémentaires ne sont pas avantageuses pourquoi? elles sont au même taux que les autres? Le problème c'est que les parents ne veulent pas payer dans le vide, donc on a trouvé ce compromis

oui mais les heures en plus ne font pas partie de ta mensu donc pour tes cottisations et calcul CP tu es perdante, faire une mensu en-dessous des besoins avec des heures compl tous les mois revient à te payer au réel et ne pas reconnaitre que cet enf te prend 1 place et donc demande ta disponibilité
ok peut etre qu'en ce moment tu as de la place sur ton agrément mais cela te bloque pour accueillir d'autres enf si tu as de la demande et les heures compl non prévues au contrat n'ont pas un caractère obligatoire
de plus j'espère que malgré tt vous avez défini des heures d'accueil max (arrivée et départ) ainsi que des jours car si tu dois etre dispo tous les jours

Ah d'accord merci Dacia. Pour les horaires on a fait au mieux c'est vraiment pas évident, la maman a des horaires qui changent toutes le semaines voire tous les 3 jours et le papa n'est pas souvent dispo. Mais c'est un choix que j'ai fait, je suis en milieu rural, pas d'appel depuis 1 an et demi alors je ne peux pas me permettre de sélectionner les contrats, surtout que polemploi ne me lâche pas.

oui je comprends mais c'est vrai que du coup tu es perdante, tu peux éventuellement commencer comme ça mais réajuster le contrat par un avenant si il y a bcp d'heures compl puisque de tte façon pajemploi envoie un courrier aux Pe si les heures compl sont trop importantes tous les mois (elles ne doivent pas dépasser 10% des heures mensualisées)