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bonjour voila je suis perdue avec une institutrice , je m'explique donc contrat sur 36 semaines << 18 semaines à 22,15 et 18 semaines a 23h45 ,, moi je fait 18s x22,15 =398.70 , et 18 x 23.45 =422.10 ..398.70+422.10 :12 =68.40heures , et je fait 68.40 x 4 £=273.60 ok jusque la ???mais pour les conge je fait comment puisque les 10/100on na pu droit d'ajouter merci dit moi si je calcul bien merci beaucoup

gegedu84 écrit: bonjour voila je suis perdue avec une institutrice , je m'explique donc contrat sur 36 semaines << 18 semaines à 22,15 et 18 semaines a 23h45 ,, moi je fait 18s x22,15 =398.70 , et 18 x 23.45 =422.10 ..398.70+422.10 :12 =68.40heures , et je fait 68.40 x 4 £=273.60 ok jusque la ???mais pour les conge je fait comment puisque les 10/100on na pu droit d'ajouter merci dit moi si je calcul bien merci beaucoup

Bonjour,

alors déjà est-ce 22h15 et 23h45 ? si c'est ça en dixième, cela donne 22,25 et 23,75

Soit calcul de la mensu

[(18 x 22,25 x 4) + (18 x 23,75 x 4)] /12 = 276 euros.

Ensuite, pour les congés, on n'a jamais eu le droit de se faire payer les 10% tous les mois.

En mai 2015, vous ferez le point sur vos congés acquis, soit 2,5 jours par période de 4 semaines travaillées.

Et vous comparerez le calcul des congés en maintien de salaire avec le calcul des 10% sur tous les salaires bruts de la période de référence et vous vous ferez payer le plus avantageux.

merci beaucoup j'etait un peu perdu ,, oui mais alors le calcul des conger je le calcul comment ,, un exemple s'il vous plait merci

sachant que j'ai ce petit bout le lundi 7h30/12 jeudi 7h30/17h15 et un mercredi sur deux 7h30/12 h et 9h /12h si sa peu vous aider merci