Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
  • L'assmat n° 171 septembre 2018

    171 septembre 2018

    > Contrat de travail et maternité ;
    > Du nouveau pour le bulletin de paie
  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : contrat instituteur

contrat instituteur il y a 4 ans 3 mois #1

:( bonjour voila je suis perdue avec une institutrice , je m'explique donc contrat sur 36 semaines << 18 semaines à 22,15 et 18 semaines a 23h45 ,, moi je fait 18s x22,15 =398.70 , et 18 x 23.45 =422.10 ..398.70+422.10 :12 =68.40heures , et je fait 68.40 x 4 £=273.60 ok jusque la ???mais pour les conge je fait comment puisque les 10/100on na pu droit d'ajouter merci dit moi si je calcul bien merci beaucoup

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contrat instituteur il y a 4 ans 3 mois #2

gegedu84 écrit: :( bonjour voila je suis perdue avec une institutrice , je m'explique donc contrat sur 36 semaines << 18 semaines à 22,15 et 18 semaines a 23h45 ,, moi je fait 18s x22,15 =398.70 , et 18 x 23.45 =422.10 ..398.70+422.10 :12 =68.40heures , et je fait 68.40 x 4 £=273.60 ok jusque la ???mais pour les conge je fait comment puisque les 10/100on na pu droit d'ajouter merci dit moi si je calcul bien merci beaucoup


Bonjour,

alors déjà est-ce 22h15 et 23h45 ? si c'est ça en dixième, cela donne 22,25 et 23,75

Soit calcul de la mensu

[(18 x 22,25 x 4) + (18 x 23,75 x 4)] /12 = 276 euros.

Ensuite, pour les congés, on n'a jamais eu le droit de se faire payer les 10% tous les mois.

En mai 2015, vous ferez le point sur vos congés acquis, soit 2,5 jours par période de 4 semaines travaillées.

Et vous comparerez le calcul des congés en maintien de salaire avec le calcul des 10% sur tous les salaires bruts de la période de référence et vous vous ferez payer le plus avantageux.
Ce message a reçu les remerciements de : gegedu84

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unsa-assmat91.com

contrat instituteur il y a 4 ans 3 mois #3

merci beaucoup j'etait un peu perdu ,, oui mais alors le calcul des conger je le calcul comment ,, un exemple s'il vous plait merci

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contrat instituteur il y a 4 ans 3 mois #4

sachant que j'ai ce petit bout le lundi 7h30/12 jeudi 7h30/17h15 et un mercredi sur deux 7h30/12 h et 9h /12h si sa peu vous aider merci

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