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Bonjour tout le monde,
J'ai débuté un accueil le 22 août. Mon employeur m'a communiqué ses périodes de congés, qui seront sans solde pour moi car non acquis.
J'anticipe un peu...Nous sommes déjà en septembre et les premières périodes de congés sont fin octobre et fin décembre.
J'ai donc utilisé le calcul cour de cassation. Je ne travaille que 3 jours par semaine, du mercredi au vendredi.

du 23 Octobre au 29 octobre :
Je décompte à partir du jour qui doit être travaillé soit le mercredi 25 et jusqu'au jour précédent la reprise soit le mardi 31 octobre, ce qui fait 6 jours de congés (25,26,27,28,30 et 31).
Salaire brut 594.16€
Jours non travaillés : 6 jours x 9.25 heures = 55.5 heures non travaillées
Jours mois complet : 12 jours x 9.25 heures = 111 heures normales
Déduction heures normales
Salaire brut mensuel 594.16€ /111 heures normales = 5.352
5.352 x 55.5 heures non travaillées = 297.036 € Brut
Salaire minoré 594.16 - 297.036 = 297.124 € Brut à convertir en Net, Hors indemnités d'entretien.
J'ai procédé de la même façon pour les vacances de Noël.

Je souhaiterais juste savoir si mon calcul est correct. Merci beaucoup pour vos retours.
Bonne fin de journée à tous
Christine

Bonjour,
quelque chose m'échappe C'est la salarié qui communique ses dates de congés payés si elle est multi employeurs et pas l'inverse.
Si vous êtes avec un seul employeur peut importe comment vous posez les jours le résultats est identique mais en tant que multi employeur il faut partir du lundi au dimanche pour le décompte car il serait exceptionnel que tous les employeurs soit sur les mêmes jours travaillés.
Donc pour ma part je partirai du lundi 23 au dimanche 29 octobre soit 3 jours non travaillés.
111 heures potentielles et 27,75 heures à déduire (3x9.25). les jours non travaillés ne sont pas décomptés.
Calcul absence du au Octobre 27,75 h contractuelles normales
Déduction heures normales (594,16 / 111 h normales) x 27,75h = 148,54€ brut
salaire 594.16-148.54=445.62€ brut ou 348,12€ net

Bonjour Véro79,
Merci beaucoup pour votre retour sur l'autre post. Mon calcul est bon du coup. Je déduis la totalité des jours, même si certains ne sont pas travaillés habituellement (lundi et mardi).
Bon après-midi à vous
Christine