SUJET :

Bonjour, le pe doit il rémunérer en plus de la mensualisation le préavis effectué sur juillet (semaines retirées de la mensu) ?

Bonjour.
Je suppose que vous êtes en année incomplète. Concernant les semaines de juillet retirées de la mensu, il s'agit de vos congés ou de ceux des pe ? Car vous ne pouvez pas être en préavis pendant vos congés mais vous pouvez l'être pendant les congés des pe.

Bonsoir

Si le préavis tombe sur les semaines de non accueil ( absence programmées de l'enfant) il vous sera rémunéré mais non effectué car ces semaines n'étaient pas prévues au contrat.

Si il tombe pendant vos congés il sera décalé d'autant.

il vous sera rémunéré mais pas en plus de la mensu

c'est à dire que votre mensu vous sera due pour juillet jusqu'à la date prévue pour la rupture si ce jour tombe en cours de mois il faudra faire le calcul cour de cassation pour le reste du mois
et bien sur procéder à la régul pour vérifier que ttes les heures travaillées ont bien été payé

mais en aucun cas le Pe ne vous doit des heures en plus de la mensu du fait du préavis, le préavis peut se faire sur des absences programmées de l'enfant mais pas sur des congés de l'AM
mais ce n'est pas parce-que le préavis se fait sur une absence programmée qu'il doit etre rémunéré en plus, vous n'accueillez pas l'enf comme prévu au contrat (donc pas de raison de payer plus que la mensu de base)