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Bonjour,j'ai une fin de contrat 25 juillet,contrat année complete début 1 septembre 2013,je n'ai pris aucun jours pendant cette periode.j'ai donc travaillé 47 semaines.47x2,5/4=30j acquis + 4 j pour enfants - 15 ans.ma question comment je calculs les indemnités pour ces 30j merci

vous avez signe un contrat en annee complete?
quels calculs avez vous fait pour votre mensualisation?

Bonjour.
J'imagine que c'est votre seul employeur mais vous auriez pu prendre quand même des congés, même sans solde, l'ass mat a droit à 5 semaines de congés par an.
Concernant les CP, les enfants de moins de 15 ans ne comptent pas puisque vous avez acquis 30 jours ouvrables. Il y a 2 méthodes pour calculer les CP :
- 10% : 10% des rémunérations brutes
- maintien de salaire : vous convertissez le nombre de jours ouvrables en jours ouvrés : 30/6*nbre de jours travaillés par semaine. Vous n'arrondissez pas ce chiffre. Vous faites ensuite : nbre de jours ouvrés*taux horaire brut*nbre d'heures travaillées par jour = CP en maintien de salaire.
Les pe retiennent la solution la plus avantageuse pour vous.

2 périodes de calcul 1^er sept au 31 mai= 39 sem puis du 1^er juin à rupture 8 sem et vous rajoutez les jours enf dans la limite de 30j acquis

Merci pour la rapidité de vos réponses .si je fait 30j/6= 5j comme meme c'est peu j'ai travaillé 47 semaines pour en avoir 5 jours.
J'ai pas bien compris

Le probleme c'est l'argent comment calculer,mercibeaucoups