Le régime fiscal de l'assistante maternelle
Les assistantes maternelles peuvent bénéficier, si elles le souhaitent, d'un régime fiscal particulier.
|
Bienvenue,
Invité
|
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
SUJET :
Congés payés - doute il y a 9 ans 9 mois #1
|
Bonjour,
Je suis en train de regarder pour mes congés pour le mois prochain et j'ai un super, énorme gros doute.... Je suis en train de me mélanger les pinceaux entre les congés soldés, sans soldes, à régler etc.... Je vais être en congés du 18 au 29/8/14 inclut. Et j'ai un enfant de - 15 ans. Voilà : * Contrat M, qui a commençait le 25/03/2014 en année complète. Accueil de 4 jours/semaine à 10h15/jour. Salaire mensuel net de 533€, taux horaire : 3€ net. * Contrat S, qui a commençait le 14/4/2014 en année incomplète. Accueil de 5 jours/semaine à 10h/jour. Salaire mensuel net de 495€, taux horaire : 3€ net. Congés à régler lors de la prise. Moi, j'ai compté pour le contrat M, 11 jours de congés dont 2 sans solde. Je dois donc déduire ces 2 jours de mon salaire d'août ? Et pour le contrat de S, 12 jours de congés dont 5 sans soldes. Je dois donc me faire régler 7 CP. Pour me les faire régler, je fais soit la méthode des 10% ou maintiens du salaire. Apriori maintiens du salaire plus avantageux pour moi. Pouvez vous me confirmer ou me rectifier car je me tire les cheveux....  Merci bcp. |
|
Connexion pour participer à la conversation. |
Congés payés - doute il y a 9 ans 9 mois #2
|
|
|
Connexion pour participer à la conversation.
Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle :
www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/ Ma page facebook : www.facebook.com/christel.assmat.guignen/ |
Congés payés - doute il y a 9 ans 9 mois #3
|
|
Connexion pour participer à la conversation. |
Congés payés - doute il y a 9 ans 9 mois #4
|
Oulàlà heureusement que mes vacances sont ce soir !  Donc effectivement, 9 jours ouvrables acquis donc 3 jours ouvrables sans solde à retirer de la mensu par le calcul de la cour de cassation. En jours ouvrés, ça fait 9/6*4 = 6 jours ouvrés acquis donc 2 jours ouvrés sans solde. |
|
Connexion pour participer à la conversation.
Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle :
www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/ Ma page facebook : www.facebook.com/christel.assmat.guignen/ |
Congés payés - doute il y a 9 ans 9 mois #5
|
|
Connexion pour participer à la conversation. |