SUJET :

Bonjour,

J'ai un contrat qui passe en périscolaire à la rentrée avec une très grande diminution de mes heures durant la période scolaire d'où mon augmentation de mon taux horaire pour combler une partie de mon énorme perte de salaire.

La maman après demande à Pajemploi et la Fepem où elle est abonnée me confirme que le calcul des jours à déclarer se fait sur le nombre de jours de garde à l'année divisé par 12 ce qui lui ferait payer les cotisations salariales avec mon taux horaire demandé à la rentrée. Pourtant après consultation de plusieurs forums et dans mon esprit je pensais qu'il fallait divisé le nombre d'heures mensuelles par 8 (1 journée de travail correspond à 8 h même si on fait + ou -) Dans ce cas la maman passerait à 8 jours a déclarer et non 7 comme elle trouve selon sa méthode et donc serait remboursée intégralement des cotisations.

Merci de votre réponse !

petitlapin écrit: Bonjour,

J'ai un contrat qui passe en périscolaire à la rentrée avec une très grande diminution de mes heures durant la période scolaire d'où mon augmentation de mon taux horaire pour combler une partie de mon énorme perte de salaire.

La maman après demande à Pajemploi et la Fepem où elle est abonnée me confirme que le calcul des jours à déclarer se fait sur le nombre de jours de garde à l'année divisé par 12 ce qui lui ferait payer les cotisations salariales avec mon taux horaire demandé à la rentrée. Pourtant après consultation de plusieurs forums et dans mon esprit je pensais qu'il fallait divisé le nombre d'heures mensuelles par 8 (1 journée de travail correspond à 8 h même si on fait + ou -) Dans ce cas la maman passerait à 8 jours a déclarer et non 7 comme elle trouve selon sa méthode et donc serait remboursée intégralement des cotisations.

Merci de votre réponse !

bonjour pajemploi donne comme calcul nbre jour sem * nbre de sem accueil /12 = nbre de jours activités, ou encore nbre heures mensuel lissage/8h = nbre jours activités...........puis pour savoir si le pe paie trop la mensu / nbre de jours activités (+ cp si elle vous les paie tous les mois ou au moment du paiement) si cette maman ne veut pas avoir des charges, le mieux elle qu'elle inscrive le plus grand nbre de jours 8j....votre mensu/8j = ne doit pas dépasser 36.65e jours (47.65 brut)

Mais le problème c'est que la paje ne lui a pas du tout parlé de la méthode du nombre d'heures mensuel lissage/8 = nbre jours d'activites ...

Que puis-je faire pour la convaincre que cette méthode est bonne et du coût 8 jours a déclarer et que mon taux horaire à 4.58 euros passe pour son remboursement des cotisations ?

Bonjour.
Le problème est que pajemploi n'est pas au courant que nous ne faisons pas des journée de 8h mais de 9,10, 11 heures voir plus encore.
Alors oui, normalement, il faut faire comme stipulé sur leur site. Mais du coup, parfois on dépasse le plafond et les pe ne touchent pas d'aides ! Ou alors il faut que l'ass mat accepte de travailler 10h pour le même prix que si elle avait travaillé 8h !
Donc on est obligé de tricher et de faire nbre d'heures par mois lissés/8.

L'auteur du post estime le sujet résolu.