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Bonjour,
j'ai signé un contrat avec 10 semaines de congés.(année incompléte).Il reste 4 semaines à prendre aux parents avant la fin mai 2015 et hier il me disent que finalement ils m'en prendrons que 2. Je leurs explique que dans ce as ils doivent me rémunérer les 2 autres mais ils me sont pas ok.
Est ce que j'ai raison ou non car pour moi ces 2 semaines sont calcules dans la mensualisation.
Merci de votre aide.

les Pe sont parties sur 10 sem déduites de la mensu donc le calcul a été fait sur cette base

ils doivent donc se conformer au contrat qu'ils ont signé et ne pas te mettre leur enf en accueil 10 sem par an et forcément te payer pour ton travail si tu as plus de sem travaillées que prévues (tu es d'ailleurs en droit de refuser puisque ce ne sont pas des sem de travail prévues)
pour palier à ce genre d'inconvénient les dates d'absence de chacun doivent etre connues au plus tard le 1^er mars apparemment ce n'est pas le cas

mais quoiqu'il en soit bien sur qu'ils devront payer si tu fais plus d'heures que celles rémunérées par la mensu et à eux de se conformer au contrat signé mais quand tu parles de fin mai 2015 c'est la date anniversaire du contrat?
car les congés acquis se calculent le 31 mai par contre les sem d'absence de l'enf se comptent de date de signature à date anniversaire

Bonjour.
Je confirme les propos de Dacia. Votre mensu a été calculée pour 42 semaines de travail or vous allez travailler 44 semaines. Donc, bien sur que les 2 semaines travaillées en plus et non prévues au contrat devront être payées en plus de la mensu, sinon, vous allez travailler gratuitement pendant ces 2 semaines !

merci bcp.

Sujet résolu.