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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : [RESOLU] Changement d'un jour exceptionnel

Changement d'un jour exceptionnel il y a 4 ans 1 mois #1

Bonjour voilà je reviens encore vous démander de l'aide :P contrat donc du lundi au jeudi si jamais au dernier moment elle travail pas le jeudi par ex et qu'elle travail le vendredi est ce qu'elle doit quand même me payer le jeudi et le vendredi sera en plus ? Ou elle peut me dire non ? Merci
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Changement d'un jour exceptionnel il y a 4 ans 1 mois #2

Parce que je voudrait mettre cette clause dans le contrat si elle me sait le coup car elle me la déjà fait et sans gène donc je ne veut pas que ça recommence comme je lui fait un avenant je voudrait bien tout spécifier des le départ !
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Changement d'un jour exceptionnel il y a 4 ans 1 mois #3

chloe772 écrit: Bonjour voilà je reviens encore vous démander de l'aide :P contrat donc du lundi au jeudi si jamais au dernier moment elle travail pas le jeudi par ex et qu'elle travail le vendredi est ce qu'elle doit quand même me payer le jeudi et le vendredi sera en plus ? Ou elle peut me dire non ? Merci


Une heure ne compense pas une autre et un jour ne remplace pas un autre .

Si les jours d'accueil notés au contrat sont lundi, mardi , mercredi et jeudi , si le parent vous demande de travailler le vendredi ce jour est compé en heure complémentaire et si le jeudi n'est pas travaillé, il est considéré comme absence non justifiée donc non déduit de la mensualisation .

De plus vous n'êtes pas obligée d'accepter de travailler le vendredi surtout si prévenue au dernier moment ( si vous acceptez , demandez un délai de prévenance raisonnable c'est à dire pas la veille pour le lendemain )
Ce message a reçu les remerciements de : chloe772
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Changement d'un jour exceptionnel il y a 4 ans 1 mois #4

Ok super ! Merci beaucoup car avec elle il faut tout de suite dire les choses sinon elle a souvent tendance à abuser alors maintenant je prend les devants ! Merci beaucoup !
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[RESOLU] Changement d'un jour exceptionnel il y a 4 ans 1 mois #5

Sujet résolu.
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