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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Calcul contrat périscolaire

Calcul contrat périscolaire il y a 4 ans 3 mois #1

Au mois de septembre je vais accueillir un enfant :
8h par jour le mercredi sur 36 semaines et
8h par jour 5 jours par semaine sur 16 semaines
Comment déduire les semaines de congés payés ?
C'est la première fois que je fais ce type de contrat.

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Calcul contrat périscolaire il y a 4 ans 3 mois #2

mimiplume écrit: Au mois de septembre je vais accueillir un enfant :
8h par jour le mercredi sur 36 semaines et
8h par jour 5 jours par semaine sur 16 semaines
Comment déduire les semaines de congés payés ?
C'est la première fois que je fais ce type de contrat.


Bonjour, vous ne déduisez pas les semaines de congés.
Votre contrat est en année complète :
Soit 36s x 8 + 16 x 45 / 12 = Mensu;

Vos congés seront acquis uniquement au 31 mai 2015.

Tout les congés que vous prendrez jusque là seront sans solde, à déduire par le principe cours de cassation, rubrique Outil, déduction des absences sur le site. A faire à chaque prise de cp.

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Calcul contrat périscolaire il y a 4 ans 3 mois #3

J'ai oublié de préciser qu'il s'agissait d'un avenant.
Avec ce contrat je vais faire une régularisation de salaire au 31 août car 1 an de contrat et on était en année incomplète.
Pour les périscolaire peut on faire en année incomplète ? Si oui comment calculer ?
si non j'ai compris le calcul et le calcul de la cour de cassation pour les cp que je prendrais.

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Calcul contrat périscolaire il y a 4 ans 3 mois #4

mimiplume écrit: J'ai oublié de préciser qu'il s'agissait d'un avenant.
Avec ce contrat je vais faire une régularisation de salaire au 31 août car 1 an de contrat et on était en année incomplète.
Pour les périscolaire peut on faire en année incomplète ? Si oui comment calculer ?
si non j'ai compris le calcul et le calcul de la cour de cassation pour les cp que je prendrais.


Bien sûr on peut faire un contrat péri en année incomplète.
Il s'agit juste de déterminer à quelles périodes vont êtres ôtées les semaines d'absences. Par exemple si toutes les semaines d'absences (5 semaines obligatoires AM + XX décalées des parents ou autres am) celà fait, si au total 10 semaines d'absence en période vacances :
36 x 8 + 6 semaines X 45 = mensu.

Par contre et c'est très important de le savoir et de le mentionner et même de le marquer au contrat vos congés seront à calculer selon le volume horaire pratiqué pendant les vacances scolaire.

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