Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

    > Le remplacement de l’assistante maternelle ou familiale ;
    > Violences éducatives ordinaires : de quoi parle-t-on ?
  • L'assmat n° 168 mai 2018

    n° 168 mai 2018

    > L’autorité parentale et l’enfant confié ;
    > Les motifs du licenciement
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : bulletin pajemploi et nbre de jours de cp

bulletin pajemploi et nbre de jours de cp il y a 4 ans 4 semaines #1

;) bonjour
j'aimerai savoir lorsque le parent saisis le nombre de jours de congés payés pour le bulletin pajemploi, cela correspond à quoi, est ce le nombre de jours de cp que l'ass mat prend sur le mois ou pas? :cheer:

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bulletin pajemploi et nbre de jours de cp il y a 4 ans 4 semaines #2

Bonjour,

L'employeur doit remplir cette case uniquement quand il paye des congés en année incomplète :

- s'il paye tout en une fois en juin ou au moment du congé principal, il indiquera en juin ou le mois du congé la totalité des jours qui étaient acquis à la fin mai. Il ne déclarera rien quand tu prendras le solde des congés.

- s'il paye les congés en plusieurs fois au moment de la prise, il payera le nombre de jours ouvrables de congés qu'il paye à chaque prise.

- s'il paye par 12e, il déclarera 1/12e des jours de congés chaque mois de juin à mai de l'année suivante.

En année complète par contre il ne faut jamais déclarer de congés : ils sont inclus dans les jours d'activité. C'est seulement au moment de la rupture du contrat qu'il faudra déclarer les jours de congés payés au titre de l'indemnité compensatrice de CP.

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