Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET : calcul du paiment des CP/ I.E. (année incomplèe)

calcul du paiment des CP/ I.E. (année incomplèe) il y a 4 ans 3 mois #1

Bonjour,

Mon fils de 8 mois sera gardé par une AssMat à compter du 01.09.2014-30.08.2015

Voici les informations à savoir:
44 semaines de garde (semaine non travaillé: 2 semaines Déc 2014 et 2 semaines Avril 2015 et 4 semaines Aout )
41h de garde par semaine
Taux horaire net: 2.90€
Taux horaire brut: 3.83€

Mes questions sont:
  • Actuellement, pour 10h de garde par jour, elle demande à toutes les mamans une somme de 2.70€ par jour et ce quel que soit les horaires. Or, en lisant certains articles de loi, je crois que cela est en sa défaveur.
    Si j'ai bien compris:
    * Dans mon cas, pour 10h de garde, il faudrait un min de 3.32€ , c'est bien cela?
    * Depuis le 1er janvier 2014, les indemnités d'entretien sont de 2.98€ min jusqu'à 9h de garde?

  • Sur quelle base faut-il partir pour calculer le nombre de jour de CP de l'AssMat? sur la durée d'un an du contrat ou bien uniquement sur la période de référence? (1er mai au 30 avril)

  • Dans son cas, quelle méthode de paiement est la plus avantageuse pour elle: le maintient du salaire (qui serait payé chaque mois) ou les 10%? --->Pour chacun des cas, pouvez vous svp m'expliquer les calculs.


    Merci d'avance pour votre aide,
    Cordialement.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

calcul du paiment des CP/ I.E. (année incomplèe) il y a 4 ans 3 mois #2

boubou68 écrit: Bonjour,

Mon fils de 8 mois sera gardé par une AssMat à compter du 01.09.2014-30.08.2015

Voici les informations à savoir:
44 semaines de garde (semaine non travaillé: 2 semaines Déc 2014 et 2 semaines Avril 2015 et 4 semaines Aout )
41h de garde par semaine
Taux horaire net: 2.90€
Taux horaire brut: 3.83€

Mes questions sont:

  • Actuellement, pour 10h de garde par jour, elle demande à toutes les mamans une somme de 2.70€ par jour et ce quel que soit les horaires. Or, en lisant certains articles de loi, je crois que cela est en sa défaveur.
    Si j'ai bien compris:
    * Dans mon cas, pour 10h de garde, il faudrait un min de 3.32€ , c'est bien cela?
    * Depuis le 1<sup>er</sup> janvier 2014, les indemnités d'entretien sont de 2.98€ min jusqu'à 9h de garde?

  • Sur quelle base faut-il partir pour calculer le nombre de jour de CP de l'AssMat? sur la durée d'un an du contrat ou bien uniquement sur la période de référence? (1<sup>er</sup> mai au 30 avril)

  • Dans son cas, quelle méthode de paiement est la plus avantageuse pour elle: le maintient du salaire (qui serait payé chaque mois) ou les 10%? --->Pour chacun des cas, pouvez vous svp m'expliquer les calculs.


    Merci d'avance pour votre aide,
    Cordialement.


Bonsoir

Non seulemnt , les 2.70, sont desaventageux mais surtout illegals !!

Le paiement des congés ne se font pas mensuellement, reprenez la convention collective. Et ils se calculent obligatoirement sur la périodede rreference.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

calcul du paiment des CP/ I.E. (année incomplèe) il y a 4 ans 3 mois #3

Il y a eu un oubli dans ma question: elle demande 2.70€ d'indemnité d'entretien par jour, ce n'est rien d'illégal ;-)
C'est juste que je suis étonnée du montant qu'elle demande par rapport aux textes de loi.
Son montant est en dessous de ce qui se pratique en ce moment.

Pour moi, les réponses les plus importantes sont surtout ces histoires de nbe de CP et de paiement de CP : quelle méthode est la plus avantageuse pour elle.
Je suis perdue...

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

calcul du paiment des CP/ I.E. (année incomplèe) il y a 4 ans 3 mois #4

boubou68 écrit: Il y a eu un oubli dans ma question: elle demande 2.70€ d'indemnité d'entretien par jour, ce n'est rien d'illégal ;-)
C'est juste que je suis étonnée du montant qu'elle demande par rapport aux textes de loi.
Son montant est en dessous de ce qui se pratique en ce moment. Bonjour. Biscotte a raison. Pour les IE, vous ne pouvez pas payer votre ass mat en dessous du minimum légal. Le minimum légal est de 0.3315€ par heure de travail pour des journées de plus de 8h. 2.65€ pour des journées de moins de 8h. Dans votre cas, vous devez verser à votre ass mat au moins 10h*0.3315€ = 3.32€ par jour

Pour moi, les réponses les plus importantes sont surtout ces histoires de nbe de CP et de paiement de CP : quelle méthode est la plus avantageuse pour elle. Les congés payés se calculent sur la période de référence qui va du 1er juin au 31 mai. C'est au 31 mai donc que vous ferez les 2 calculs (maintien de salaire et 10%) et que vous saurez quelle méthode est la plus favorable pour votre ass mat. D'ici là, vous avez le temps de voir sur ce forum les très nombreux messages à ce sujet.
Je suis perdue...

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/
Ma page facebook : www.facebook.com/christel.assmat.guignen/

calcul du paiment des CP/ I.E. (année incomplèe) il y a 4 ans 3 mois #5

Bonsoir, j'appuie mes collègues, je reprends votre post précédent :


boubou68 écrit: Il y a eu un oubli dans ma question: elle demande 2.70€ d'indemnité d'entretien par jour, ce n'est rien d'illégal ;-)

Bien sûr que si, vous le dites vous même......Voir ci dessous



Actuellement, pour 10h de garde par jour, elle demande à toutes les mamans une somme de 2.70€ par jour et ce quel que soit les horaires. Or, en lisant certains articles de loi, je crois que cela est en sa défaveur.
Comme vous le dites vous même et mes collègues, puisque les lois disent qu'il faut un minimum légal, et que celui çi n'est pas appliqué dans votre exemple ci-dessus c'est forcément illégal. ;)

Si j'ai bien compris:
* Dans mon cas, pour 10h de garde, il faudrait un min de 3.32€ , c'est bien cela? Oui ce sont les minimas, et je dirais même 3.33 puisque 3.32 c'est arrondi au minimum inférieur, ce qui ne peut donc pas être pris en compte,.
* Depuis le 1er janvier 2014, les indemnités d'entretien sont de 2.98€ min jusqu'à 9h de garde? Non, c'est 2.99€,

C'est juste que je suis étonnée du montant qu'elle demande par rapport aux textes de loi.
Son montant est en dessous de ce qui se pratique en ce moment.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1