Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : calcul de regulation au bout d'un an

calcul de regulation au bout d'un an il y a 4 ans 3 mois #1

Bonjour,
J'accueille une enfant depuis le 7 du mois d'octobre 2013,mais si le contrat debute bien a cette date je ne l'ai eu que quelques heures en adaptation cette premiere semaine.Les heures prévues ont reellement débuté le 14.
Donc premiere question: quand débute le calcul de la regularisation.
Il etait prevu 42 semaines hors la maman a travaillé plus que prevu.Peut-on calculer le nbre de jours de cette facon ; 5 semaines × 6 jours soit 30 jours comme pour les conges payes ?
Comment calculer lorsqu'il y a un pont par exemple sachant que je garde l'enfant du lundi au vendredi..Doit-on enlevé 3 jours pour jeudi 1mai car pont effectué par les parents ou 1 seul le vendredi ?
S'il y a une aide sur le site je suis preneuse.Je suis abonnée
Autre question; j'ai fait ma 2éme formation cette annee la maman a pris des conges mais peut-on deduire ces temps là des semaines ?
D'avance merci

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Dernière édition: par chouchoute.
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