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SUJET :

contrat année incomplète il y a 10 ans 3 mois #1

bonjour,
j'ai un contrat sur année incomplète (45 semaines) - les semaines ne sont pas identiques - planning sur 6 semaines -
semaine 1 = 3 jours
semaine 2 = 2 jours
semaine 3 = 2 jours
semaine 4 = 4 jours
semaine 5 = 3 jours
semaine 6 = 3 jours
pour les congés payés pas de soucis -
pour les 2 semaines en plus sur quel nombre de jours faut-il se baser - la maman m'indique prendre 1 semaine en mars qui correspond à la semaine 3 qui comporte seulement 2 jours -
pour l'autre elle ne sait pas encore mais devrait me le confirmer rapidement -

Merci d'avance pour vos réponses -
Le sujet a été verrouillé.

contrat année incomplète il y a 10 ans 3 mois #2

elipou écrit: bonjour,
j'ai un contrat sur année incomplète (45 semaines) - les semaines ne sont pas identiques - planning sur 6 semaines -
semaine 1 = 3 jours
semaine 2 = 2 jours
semaine 3 = 2 jours
semaine 4 = 4 jours
semaine 5 = 3 jours
semaine 6 = 3 jours
pour les congés payés pas de soucis -
pour les 2 semaines en plus sur quel nombre de jours faut-il se baser - la maman m'indique prendre 1 semaine en mars qui correspond à la semaine 3 qui comporte seulement 2 jours -
pour l'autre elle ne sait pas encore mais devrait me le confirmer rapidement -

Merci d'avance pour vos réponses -


Bonjour,

en année incomplète, les congés se paient en plus de la mensu. et c'est seulement au 31 mai que l'on calcule le nombre de jours acquis.

Au moment de la signature du contrat, vous devrez bien spécifier qu'elles seront vos 5 semaines de congés... Ensuite, lorsque vous calculerez le maintien de salaire, vous regardez sur quelles semaines (1,2, 3,4, 5 ou 6) tombent vos 5 semaines congés pour convertir vos jours ouvrables en jours ouvrés.

Les deux semaines d'absence de l'enfant en plus de vos 5 semaines de congés ne comptent pas pour vos congés.
Ce message a reçu les remerciements de : elipou
unsa-assmat91.com
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[RESOLU] contrat année incomplète il y a 10 ans 3 mois #3

Sujet résolu.
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