SUJET :

Bonjour,

Pourriez-vous me dire comment on calcul la paie d'un contrat péri-scolaire lorsque dans le mois il y a école et vacances?
Additionne t-on les 2 calculs de la mensualisation?
je vous remercie par avance pour votre aide.

le calcul ne se fait pas au mois mais à l'année=la mensualisation est obligatoire

ta mensu a du etre calculée en faisant horaire sur 36 sem d'école + horaire sur 16 sem de vac /12 ceci bien sur en partant sur une année complète, c'est le meme principe pour l'année incomplète minoré des sem de non accueil

Alors au relais, ils m'ont donné 2 calculs a faire : une mensu scolaire sur 37 semaines et une mensu vacances sur 7 semaines.
l'ass mat l'a 44 semaines.
j'ai donc ces 2 mensu depuis mars mais du coup je comprends rien a ce que je dois payer.

je dois donc n'avoir qu'un calcul?

une mensu scolaire sur 37 sem????mais non il y a 36 sem d'école et bien sur que vous pouvez signer pour un contrat sur un accueil de 44 sem

mais le contrat a été signé? et en mars? et votre AM n'a rine dit? le contrat a commencé qd?

déjà vous revoyez cette histoire de sem c'est 36 sem d'école + nbre de sem de vac/12

oui bien sur que l'on additionne les 2 c'est cela qui établi la mensu sur l'année

cette mensu est due tous les mois et ne varie pas sauf si elle accueille votre enf sur des heures non prévues au contrat, là il faudra les rémunérer en plus et les déclarer sur le BS en heures complèmentaires

de plus cette mensu ne paye que les heures travaillées donc au 31 mai il faudra calculé les CP acquis et les payer en plus

ah bah oui en recomptant je trouve bien 36 semaines scolaire
Oui le contrat a été signé mi février et les calculs de contrats sont pas facile a comprendre pour les parents comme pour certaines ass mat du coup cela engendre des erreurs.
Donc ma mensu serait : nbre d'heure * taux horaire * 44 sem / 12 ???

il faut donc que je fasse un avenant au contrat?

merci beaucoup pour votre aide.

non votre contrat serait 36 sem d"école X nbre d'heures + 8 sem vac X nbre d'heures /12

et de plus cela veut dire qu'il faut tout rectifier depuis le début puisque la mensu calculée est fausse et que c'est une erreur comptable donc il faut rectifier tous les BS émis depuis le début de ce contrat en écrivant à pajemploi