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Bonjour à toutes et à tous,


Bon petite question à titre d'information. Mon AS a été en vacances tout le mois d'Aout, et n'a donc pas garder mon fils, jusque là logique

Pour la déclaration des CP 2.5 jours comment dois-je procéder ? Car plusieurs articles disent 2.5 jours de CP acquis pour 4 semaines travaillées.

Merci à toutes et à tous et une bonne journée

Bonjour, la période de référence pour le calcul d congés payés est du premier juin au trente et un mai de l'année suivante. Pour une semaine posée déduire six jours de congés payés, sauf si la semaine contient un jour férié alors déduire cinq jours (et ce meme si l assistante ne travaille qu'une journée par semaine). Utiliser la formule proposée sur le site pour le calcul des congés posés non acquis donc non payés. Voilà, bonne journée !

Dès réception par votre assmat de son bulletin de salaire indiquez en bas de celui-ci la période de congés posés et vous signez toutes les deux. Cette fois la réponse est complète il me semble !

Merci Colette

En faite, c'est la première année que j'ai une AM. 12 Mai 2014. Là pour le mois d'aout je lui ai versé son salaire normal (80h00 par mois) sans frais d'entretien. Mais c'est que sur Pajemploi je ne sais pas si je lui mets c'est 2.5 ou 0.

Merci

si le contrat est un contrat en année incomplète effectivement vous devez remplir la case CP mais uniquement lorsqu'ils sont rémunérés

votre AM a commencé de travailler pour vous le 12 mai 2014 et le calcul des CP se fait tous les ans au 31 mai donc a-t-elle des enf de moins de 15 ans à elle?

bonjour
vous êtes en année complète ou incomplète.?
parce ce que ca fait une différence.
comment avez vous décidez de payer les cp si année incomplète. Pas de 10 %des les début ,hors convention
en année complète il faut enlever les cp de la mensu ,vu que votre assmat vient juste de commencée.et payer seulement le mois de mai ,du 12 au 31 mai égal congés acquis.