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    28 mars 2018

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  • Salaire brut et salaire net

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Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

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  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Nouveau contrat année incomplête et paiement CP

Nouveau contrat année incomplête et paiement CP il y a 3 ans 9 mois #1

Bonjour,

Je suis une nouvelle assistante maternelle et je suis complètement perdue.

J'ai deux contrats en perspective pour janvier 2015.
Ils sont tous les deux en années incomplète car l'un de 6sa de congés et l'autre 8 ou 9 sa.
Cela serait de 4 jours par semaine.

Comment cela se passe au moment de la mensualisation.

Etant donné que je n'aurais pas travaillé pour acquérir des congés , comment ça se passe ?
Je n'aurais pas de paiement de 10% supplémentaire par mois pour être payé de mes congés.

Lorsque les parents ne me mettront pas leur enfant pendant leur semaine de congés, je serais payée quand même pareil à la fin du mois ?

J'avoue je suis totalement perdue.

Merci de votre aide.

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Nouveau contrat année incomplête et paiement CP il y a 3 ans 9 mois #2

il faut absolument que vous preniez connaissance de ce qu'il y a marqué dans le mémento qui traite de tout ce que vous devez savoir sur les contrats, absence......

car là pour poser la question sur la rémunération en année incomplète c'est que vous n'avez pas été y faire un tour et vous allez vous faire avoir dans vos contrats selon sur qui vous tombez (pers mal intentionnée ou non informée)

sinon en année incomplète la mensu n'est calculée QUE sur les sem travaillées, les congés acquis se calculent au 31 mai et sont à payer en plus mais à partir de juin
donc la mensu est due tous les mois puisque c'est un lissage pour vous permettre d'avoir tous les mois un salaire identique bien que votre volume de travail varie
vous devez bien différencier sur le contrat vos sem de congé et celles des Pe=vous devez OBLIGATOIREMENT prendre 5 sem par an ce qui ne veut pas dire que ce sont 5 sem de congés payés, les jours qui vous seront payés sur ces 5 sem dépendront du calcul au 31 mai

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