SUJET : rémuneration avecdébut de contrat en cours de mois

bonjour,

J'ai voulu payer le premier mois de travail à mon assistante maternelle aujourd'hui mais nous sommes en désaccord sur le montant.

Pouvez vous m'aider?

Conditions du contrat:

Début du contrat le 8 septembre 2014
Durée : 24 h par semaine (8h le lundi, 8h le mardi et 8h le jeudi)
Tarif : 3,50 € net par heure
Année complète
Indemnités d’entretien : 3€ par jour
Mensualisation 104h
Salaire mensualisé : 364€ net par mois

Période d'adaptation du 8 au 12 septembre
lundi 1h30
Mardi 2h
Jeudi 5h30

Journée entière à partir du lundi 15 septembre 2014 (8h par jour)

Pour son salaire du mois de septembre j'ai procédé de la façon suivante:

calcul des heures d'absences pour le mois de septembre
du 1^er au 8 septembre (contrat non débuté) = 24heures "d'absence"
du 8 au 15 septembre (période d'adaptation payée au réel) = 15 heures d'absences
Total des heures d'absences pour septembre 39 heures

Calcul selon la cour de cassation pour déduire les heures d'absences :
Jours potentiellement travaillé en septembre : 14 jours * 8 heures = 112 heures potentiellement travaillées en septembre

Salaire mensualisé / heures potentiellement travaillées
364/112 = 3,25 € par heure d'absence

39 h "d'absence"*3,25 = 126,75 €
364-126,75 = 237,25
+33 euros d'indemnité d'entretien
270,25 € à regler pour le mois de septembre

Nombre de jour à déclarer à la PAJE : 10 jours (13 jours mensualisé - 3 jours de la première semaine de sept)

Est-ce que mon résonnement est bon?

Merci par avance pour l'aide que vous pourrez m'apporter

je ne peux pas vous aider malheureusement car j'ai le même soucis je ne sais pas qu'il fallait faire ce calcul
je suis assistante maternelle mais d'habitude les parents commencent le contrat en début de mois c'est plus simple quand c'est possible
j'espère que l'on trouvera une réponse néamoins
merci nadette

pouvez vous me dire où trouvez ce calcul de la cour de cassation
merci nadette

nadette06 écrit: pouvez vous me dire où trouvez ce calcul de la cour de cassation
merci nadette

Le calcul est à faire dans la rubrique outil déduction des absences et vous trouverez aussi la formule sur pajemploi. Mais c'est bien à l'employeur de le faire.

le calcul de la cours de cassation est le calcul de référence sur CASAMAPE

www.casamape.fr/doc/remuneration/item/absence

Il y a également un simulateur sur le site qui permet de calculer les absences.

Bonne soirée

j'ai réussi à faire mon calcul grâce à votre aide précieuse
merci à vous toutes
nadette