steevyolu écrit: Bonjour,
Je dépanne une collègue qui ne peux pas garder pendant 3 jours les enfants qu'elle garde, donc je garde exceptionnellement un enfant en plus pendant 3 jours et la PMI me donne l'autorisation.
Comment cela se passe t-il au niveau du salaire ? les parents doivent-ils déclarer à PAJE EMPLOI pour 3 jours, dois-je faire un contrat (celui peut-être de PAJE EMPLOI ?
Merci pour votre aide
Catherine

bonjour oui à toutes les question, vous remplacez votre collègue endant 3j = CDD....les parents déclare à la paje les 3j, et la paje vous enverra un BS (vous donnerez votre n° salarié pajemploi au pe)....au niveau salaire ce sera du temps réel* votre taux horaire + 10% précarité + 10% cp..............pour le taux horaire vous pouvez appliquer le votre mais il ne doit pas être inférieur à celui de l'assmat remplacée, sinon vous appliquez le sien