Bonjour à toutes et tous
Lundi j'assiste à une réunion organiser par notre animatrice de RAM. Je lui est demandé d'intervenir sur le sujet des cp, car à la dernière réunion le sujet avait été survolé, et beaucoup d'assmat étaient en demande de comprendre pourquoi il ne faut plus prendre les 10% dés le début de contrat.
Il faut savoir, que nous sommes très peu, dans ma comcom, à utilisé la méthode conventionnel!!!! je pense que nous nous comptons sur les doigts des 2 mains
J'ai préparer un récapitulatif de pourquoi ne pas prendre les 10% du début, mais je sèche sur le dernier point en terme d'explication, car je n'ai jamais eu besoin de m'inscrire a pole emploie. Je vais vous mettre mon récap dans un premier temps.
Pourquoi ne doit on pas prendre les 10% DES LE DÉBUT DE CONTRAT!!
- Car personne ne pensera à comparer avec le maintien de salaire
- Car personne ne pensera à rajouter les 10% perçus pour les 10% de l'année passée.
- Car personne ne pensera à la fin du contrat à regarder si tout les cp ont vraiment été payés.
- Car tout le monde râlera à la réception de pôle emploie!
Voilà, ou je sèche, c'est l'histoire de pole emploie!!! il y a t il quelqu'un parmi vous qui pourras me faire une explication, simple sur cette histoire de pole emploi et des cp;
j'attend de vous lire avec impatience, car j'espère convaincre un maximum de mes collègue!!
Merci d'avance