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SUJET :

jour ferié, année incomplete & planning irrégulier il y a 9 ans 5 mois #1

Bonjour à tous et à toutes,

Merci par avance de prendre le temps de lire mon "cas" ;) et, si vous le pouvez, de me répondre.

Je souhaitais vous interroger concernant le 11 novembre.
Tous les enfants que je garde sont accueillis en année incomplète.
Ce sont des contrats de 20h/semaine pour L, et 25h/semaine pour Z et M.
Je connais mon emploi du temps le 20 de chaque mois, pour le mois qui suit.
Les horaires et jours travaillés sont très variables.

Chaque semaine qui comporte un jour férié, je travaille toujours le même nombre d’heures prévues au contrat.
Par exemple, cette semaine j’ai travaillé lundi, et je travaillerai mercredi, jeudi et vendredi. Je ferai même plus d’heures encore, car lundi j’ai été avertie de changement de planning pour vendredi.
Cette semaine, je travaillerai donc 26h pour L, et 30h pour Z et M.

Si aucun de nous ne se trompe, alors cette semaine, je n’ai pas de déduction de salaire pour le11 novembre, et je suis payé 6 HC pour L et, 5HC pour M et 5 HC pour Z ?

Je pense que c’est ça. J’avoue être un peu déçue :blush: parce qu’au final, le nombre d’heures de travail dans la semaine, jour férié ou pas, est toujours le même ?

Merci encore pour vos avis,
Loopyme :silly:

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Assmat pour 3 enfants (9mois, 15mois, 21 mois)
Maman de 3 garçons, des jumeaux de 3ans et un ainé de 4ans.

jour ferié, année incomplete & planning irrégulier il y a 9 ans 5 mois #2

loopyme écrit: Bonjour à tous et à toutes,

Merci par avance de prendre le temps de lire mon "cas" ;) et, si vous le pouvez, de me répondre.

Je souhaitais vous interroger concernant le 11 novembre.
Tous les enfants que je garde sont accueillis en année incomplète.
Ce sont des contrats de 20h/semaine pour L, et 25h/semaine pour Z et M.
Je connais mon emploi du temps le 20 de chaque mois, pour le mois qui suit.
Les horaires et jours travaillés sont très variables.

Chaque semaine qui comporte un jour férié, je travaille toujours le même nombre d’heures prévues au contrat.
Par exemple, cette semaine j’ai travaillé lundi, et je travaillerai mercredi, jeudi et vendredi. Je ferai même plus d’heures encore, car lundi j’ai été avertie de changement de planning pour vendredi.
Cette semaine, je travaillerai donc 26h pour L, et 30h pour Z et M.

Si aucun de nous ne se trompe, alors cette semaine, je n’ai pas de déduction de salaire pour le11 novembre, et je suis payé 6 HC pour L et, 5HC pour M et 5 HC pour Z ?

Je pense que c’est ça. J’avoue être un peu déçue :blush: parce qu’au final, le nombre d’heures de travail dans la semaine, jour férié ou pas, est toujours le même ?


Oui, c'est çà si vous n'avez pas précisé au contrat de jours fixes d'accueil....
Donc vos heures d'accueil sont réparties sur la semaine;



Merci encore pour vos avis,
Loopyme :silly:

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jour ferié, année incomplete & planning irrégulier il y a 9 ans 5 mois #3

Rho je suis déçue... :(
Pour mon cas, ça revient toujours au même nombre d'heures de travail.

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Assmat pour 3 enfants (9mois, 15mois, 21 mois)
Maman de 3 garçons, des jumeaux de 3ans et un ainé de 4ans.
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