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SUJET :

aidez moi il y a 10 ans 2 mois #1

bonsoir
svp vous pouvez m'aider car j'arrive pas à calculer mes congés

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aidez moi il y a 10 ans 2 mois #2

fati villeurbanne écrit: bonsoir
svp vous pouvez m'aider car j'arrive pas à calculer mes congés


Bonjour, afin que nous puissions vous aider, il faut que vous donniez plus de renseignements :
début du contrat,
congés pris
Contrat année complète ou incomplète
Nombre d'heures et jours accueil par semaine...

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aidez moi il y a 10 ans 2 mois #3

je commence le travail 15 mars
sur année complete 52 semaine
28heure15min par semaine
3 semaine de congé en aout
tarif d'heure 3,50

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aidez moi il y a 10 ans 2 mois #4

fati villeurbanne écrit: je commence le travail 15 mars
sur année complete 52 semaine
28heure15min par semaine

Attention 28.h15 min donnent 28.25 en centième pour calculer la mensualisation.
Soit 28.25 x 52 = 1469 heures annuelles
1469/12 = 122.41H mensuelles
122.41 X 3.50€ (TARIF BRUT OU NET ???); = 428.46€ mensuels.
Les taux horaires et les salaires se donnent toujours en Brut.


3 semaine de congé en aout
tarif d'heure 3,50



Donc pour les Cp, on compte 2.5 jours par période de 4 semaines travaillées et assimilées.
On fait le point tous les 31 mai, et pas avant. La période de référence légale pour l'acquisition des CP étant celle du 1er juin au 31 mai.

Pour votre cas : 11 semaines auront été travaillées jusqu'au 31 mai, vous aurez donc acquis : 6.87 Jours ouvrables de CP arrondis à 7.
Si vous avez des enfants de moins de quinze ans, et comme vous n'avez pas acquis 30 jours de CP, vous pourrez ajouter à ce total 2 jours par enfant de moins de quinze ans. (il faut qu'ils aient moins de 15 ans au 30 avril de l'année en cours).

Si vous prenez 3 semaines de CP en août, il y aura des Cp que vous n'aurez pas acquis, il faudra donc les déduire de votre mensualité par le calcul cour de cassation (il y à une calculette sur le site).
Attention, en année complète les CP ne sont pas inclus dans la mensualisation, ILS SE SUBSTITUENT au salaire de base quand ils sont pris ET ACQUIS;
Il vaut mieux éviter d'avoir recours au paiement des CP par anticipation.

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