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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

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  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

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    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : [RESOLU ?] renseignement

renseignement il y a 3 ans 6 mois #1

Bonjour
Un de mes employeur veut me présenter un avenant pour 6 mois, en a t'il le droit?
Merci de votre réponse.
.

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renseignement il y a 3 ans 6 mois #2

Ass.Mat écrit: Bonjour
Un de mes employeur veut me présenter un avenant pour 6 mois, en a t'il le droit?
Merci de votre réponse.
.



:) bonjour oui, mais la mensu sera refaite sur 12 mois, puis dans 6 mois re avenant sur 12 mois etc, il faudra refaire une régul à chaque changement, vous n'êtes pas obligée d'accepter, vous avez un certain temps pour donner votre accord (par écrit) et le changement ne peut se faire tant que vous ne l'aurez pas accepter....si grosse baisse salaire vous pouvez négocier une hausse taux horaire
Ce message a reçu les remerciements de : Ass.Mat

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renseignement il y a 3 ans 6 mois #3

Merci de m'avoir répondu, mais en fait c'est pour allez jusqu'en juin et mettre un terme au contrat car l'enfant sera scolarisé.

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renseignement il y a 3 ans 6 mois #4

Ass.Mat écrit: Merci de m'avoir répondu, mais en fait c'est pour allez jusqu'en juin et mettre un terme au contrat car l'enfant sera scolarisé.



:) re, ben ça change rien un contrat se fait sur 12 mois, la maman devra attendre fin mai (si +1an de contrat) ou mi juin (si -1an) pour vous donner votre lettre licenciement et faire préavis...donc si elle veut changement avenant sur 12 mois et grosse régul en juin

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renseignement il y a 3 ans 6 mois #5

cloetdomi écrit:

Ass.Mat écrit: Merci de m'avoir répondu, mais en fait c'est pour allez jusqu'en juin et mettre un terme au contrat car l'enfant sera scolarisé.



:) re, ben ça change rien un contrat se fait sur 12 mois, la maman devra attendre fin mai (si +1an de contrat) ou mi juin (si -1an) pour vous donner votre lettre licenciement et faire préavis...donc si elle veut changement avenant sur 12 mois et grosse régul en juin



Je pense que ce qu'assmat veut dire c'est que son pe va calculer sa mensu sur 6 mois et non sur 12. Et non, çà ce n'est pas possible. ;)
Ce message a reçu les remerciements de : Ass.Mat

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renseignement il y a 3 ans 6 mois #6

Oui Metal c'est bien cela que je voulais dire en fait comme l'enfant rentre a l'école en janvier, le parent voulait me faire une nouvelle mensualisation sur du périscolaire mais seulement sur 6 mois afin d'arrêté le contrat nous liant au mois de juin.
J'avais cru lire cela sur un autre post mais je ne l'ai pas trouvé, d'ou ma question afin d'éviter de faire des erreurs.

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