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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

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    19 octobre 2018

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  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

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  • La formation professionnelle continue

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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Passage année incomplète en année complète

Passage année incomplète en année complète il y a 3 ans 11 mois #1

Bonsoir

Je suis assistante maternelle et j ai commencé un contrat en année incomplète le 21 janvier 2014

Mes employeurs veulent passer en année complète au 1 er janvier 2015 .

Comment faut il faire?

Merci beaucoup pour vos retour...

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Passage année incomplète en année complète il y a 3 ans 11 mois #2

bonjour,
il faut faire la régularisation pour voir si toutes les heures effectuées ont été payées, puis les parents te présentent un avenant, et le re calcul de la mensu sur 52 semaines
comment étaient payé tes congés ?

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assistante maternelle depuis xxxxx années
www.unsa-assmat91.com/

Passage année incomplète en année complète il y a 3 ans 11 mois #3

Bonjour et merci pour message

mes employeurs me paient les cp a la prise principal des congés.
Ils veulent donc passer en année complète au 1 er janvier 2015 et me payer les cp acquis (de juin 2014 à fin décembre 2014) el les rajoutant à mon salaire du ce mois ci.

Est ce la bonne méthode?

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Passage année incomplète en année complète il y a 3 ans 11 mois #4

non les CP acquis depuis juin 2014 seront à calculer le 31 mai 2015 sur la base des horaires de votre avenant pour la méthode en maintien de salaire, à comparer aux 10% bien sur et les CP acquis ne vous seront plus payés en 1 fois mais lorsque vous prendrez vos congés selon la méthode la plus favorable pour vous
c'est à dire que vous n'aurez pas de baisse de mensu les sem où vous prendrez vos congés puisque leur rémunération se substituera à votre mensu

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Passage année incomplète en année complète il y a 3 ans 11 mois #5

Je vous remercie. Je récapitule...
Mon employeur et moi nous devons donc faire un avenant au premier contrat (en année incomplète) pour pouvoir passer en année complète qui débutera le 1/01/2015.
Et tous les congés que j ai acquis a partir de juin 2014 seront a régler en mai 2015 même si ils sont a cheval sur l'annee incomplète et complète?
C est a partir de là que je ne comprend pas....

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