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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

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    07 février 2018

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  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

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  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

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    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : Mensualisation en jours ou en heures?

Mensualisation en jours ou en heures? il y a 3 ans 6 mois #1

Bonjour,

Dans mon contrat avec mon ass. maternelle, un paragraphe nous permet de choisir si la rémunération se fait en heures ou en jours.

Dans mon cas, l'accueil se fait sur 4 jours par semaines (9h par jour) en année incomplète (44 semaines par an).

Selon mes calculs, pour une mensualisation en heures, je serais à 132h par mois.

Par contre, pour une mensualisation en jours,le contrat prévoit une moyenne de 18j par mois (soit 162h...).

Ce qui ne fait pas du tout le même salaire mensuel. :blink:

J'ai peut-être fait un erreur dans mes calculs... :unsure:

Merci de m'éclairer.

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Mensualisation en jours ou en heures? il y a 3 ans 6 mois #2

Sofi écrit: Bonjour,

Dans mon contrat avec mon ass. maternelle, un paragraphe nous permet de choisir si la rémunération se fait en heures ou en jours.


J'avoue que je ne comprends pas ce que cela signifie. Qui a rédigé ce contrat?

Dans votre cas il suffit de respecter ce que prévoit la CCN.

Nombre d'heures mensualisées :
9 x 4 x 44 / 12 = 132 heures (ce que vous aviez calculé

Nombre de jours (cf site de la PAJE) :
4 x 44 / 12 = 14,67 qui est arrondi à 15 pour la déclaration

Le salaire mensuel sera calculé comme suit :
nombre d'heures mensualisées x taux horaire

(surtout toujours reprendre la valeur de départ pas la valeur arrondie sinon vous faites des erreurs).

Les CP seront calculés au 31 mai 2015 et payés en plus du salaire mensuel selon une des méthodes prévues par la CCN qui devra être prévue au contrat (de préférence en une seule fois en juin).

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