SUJET :

bonjour,

Tout d'abord, meilleurs vœux.

Depuis novembre 2014, j'ai un contrat périscolaire de 5h par semaine.
Les parents m'ont calculé ce contrat sur 30 semaines mais ils n'ont pas pris en compte le calcul pour les vacances scolaires alors que je l'aurais pendant ces périodes dans le contrat ils ont juste mis un point d'interrogation.
(ex:5hx3ex30s/12m) voici les caculs des parents
Sont ils dans leur droit?


Ensuite, j'ai un contrat pour un bébé qui a débuté en novembre 2014.
Est ce qu'ils ont le droit de calculer sur 12 mois sachant que je termine fin juin 2015?
(ex:24hx3ex30s/12m) deuxième calcul

merci cordialement

deltutu écrit: bonjour,

Tout d'abord, meilleurs vœux.

Depuis novembre 2014, j'ai un contrat périscolaire de 5h par semaine.
Les parents m'ont calculé ce contrat sur 30 semaines mais ils n'ont pas pris en compte le calcul pour les vacances scolaires alors que je l'aurais pendant ces périodes dans le contrat ils ont juste mis un point d'interrogation.
(ex:5hx3ex30s/12m) voici les caculs des parents
Sont ils dans leur droit?

Bonjour, si l'enfant est accueilli pendant les vacances scolaires alors votre mensualisation est fausse car il aurait fallu inclure dans le contrat le nombre de semaines vacances scolaires, là dans ce cas de figure, vous n'êtes pas obligée d'accueillir l'enfant pendant les vacances, un avenant au contrat serait ce qu'il y à de plus judicieux à faire.



Ensuite, j'ai un contrat pour un bébé qui a débuté en novembre 2014.
Est ce qu'ils ont le droit de calculer sur 12 mois sachant que je termine fin juin 2015?
(ex:24hx3ex30s/12m) deuxième calcul

Oui la mensualisation sur 12 mois est obligatoire.

merci cordialement

merci

donc même pour mon périscolaire je dois rester comme ça??

deltutu écrit: merci

donc même pour mon périscolaire je dois rester comme ça??

Non, vous en parlez aux parents qui doivent vous présenter un avenant qui inclus les semaines où vous accueillerez l'enfant pendant les vacances scolaires.

En cas de refus, vous n'êtes donc pas engagée à accepter des heures d'accueil supplémentaires car non prévues au contrat.

De plus il ne faut pas oublier que si vous prenez vos congés pendant les vacances scolaires, la rémunération de ceux-çi devra être calculée sur le volume horaire devant être fait pendant les périodes scolaires, et non sur la moyenne lissée.

Vous avez donc tout intérêt à ce qu'un avenant soit signé avec les semaines de vacances scolaires, car plus de rémunération et plus de rémunération de cp, donc plus de droits !!!!

je vous remercie de votre réponse c est très gentil
je vais demander un avenant

deltutu écrit: je vous remercie de votre réponse c est très gentil
je vais demander un avenant

Par contre, je ne comprends pas, vous n'accueillerez pas l'autre enfant pendant les vacances scolaires ??? Avez vous bien noter sur le contrat les numéros des semaines d'accueil ??