SUJET :

bonjour

je viens vers vous pour connaitre la méthode de calcul pour le maintient de salaire pour le paiement des congés payés.
je ne maitrise pas hormis que la seule chose que je sais c'est que cela revient à être payé en cp comme si on travaillait, pas de perte de salaire.

j'ai un contrat année incomplète, 43 semaines de travail.
date debut contrat 1^er juin 2014 donc 1 an au 31 mai 2015 = 29 jours acquis calculer sur le site avec la calculette.
mensu = 130h / mois
accueil 5 jours par semaine.

chaque mois j'ai des HC pour dépassement d'horaires et/ou le travail de qq samedis à régler en HC car pas mit dans la mensu car occasionnel et c'est au cas par cas en fonction des travaux des parents chez eux.

quelqu'un peut-il m'aider ? merci bcp

alors à moins que vous ayez des enf de moins de 15 ans au 31 mai 43 sem travaillées/4X2,5j = 26,875 soit 27j de congé acquis

le maintien de salaire c'est 27j X nbre de jours travaillés par sem pour ce contrat/6= ce chiffre X nbre d'heures travaillées par jour X taux horaire

il faut obligatoirement comparer aux 10% des salaires versés hors IE,IR car vu que vous faites des heures complèmentaires il est possible que les 10% soient plus intéressants pour vous

mais de tte façon vous devez attendre le 31 mai 2015 pour les calculs

ensuite vous dites que vous faites des heures complémentaires occasionnelles mais en meme temps vous dites que vous en faites tous les mois c'est qd meme bien dommage pour vous qu'elles ne soient pas mensualisées tt comme le travail du samedi car si vous le faites tous les mois c'est une partie de votre salaire qui n'est pas pris en compte

oui dacia j ai un enfant doncc est pour cela que j arrive a 29 jours.

Je n'ai pas pu inclure les samedis car c est occasionnel, soit 1 ou 2 ou 3 samedis. Cela depend des travaux que les parents font chez eux. Donc ils me demandent qu'au cas par cas le vendredi pour le samedi.
Donc non inclus dans la mensu et payé en hc.

Pour le calcul dois je faire un nombre d heure moyen par jour ou pas car je n ai que le mercredi de fixe a 4h sinon j ai 32.25 heures reparties sur les 4 autres jours et ca n est jamais pareil d'un jour a l'autre car j'ai un planning avec horaires variables.
Dois je faire 36.25/5 jours pour faire ma moyenne d'heure ?

Merci

Pas de moyenne vous pouvez calculez en semaine ouvrée si les jours d'accueils sont variables soit : 29/6 =4.8333
Total cp à rémunérer :
4.8333* horaire hebdo * th brut = cp à rémunérer à convertir en net

merci également ylol.

pour les 10% c'est sur le brut.
pour le maintient de salaire c'est sur le brut aussi ?

pas sur le net, sans IE ?

merci pour votre confirmation.