Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

    > Le remplacement de l’assistante maternelle ou familiale ;
    > Violences éducatives ordinaires : de quoi parle-t-on ?
  • L'assmat n° 168 mai 2018

    n° 168 mai 2018

    > L’autorité parentale et l’enfant confié ;
    > Les motifs du licenciement
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1

SUJET : comment faire le calcul pour un nouveau contrat

comment faire le calcul pour un nouveau contrat il y a 3 ans 8 mois #1

bonjour
j ai une question. je suis assistante maternelle. je devrai accueillir une petite fille de 3 mois début février jusqu' en fin juin car ensuite elle devrai aller dans une mam.

comment dois-je faire le calcul car le cdd n existe pas je crois pour les assistantes maternelles sauf si remplacement d une assistante maternelle en conges ce qui n est pas le cas là. elle attend juste une place à la mam ( elle devrai prendre le place de son grand frère)

elle devrai venir 35h par semaine 4 jours par semaine pas de jours fixe mais prévu mois par mois

je suis en conges du 27/28/29/30 avril et le 15 mai

je crois savoir que j ai le droit à 2.5 jours de conges par mois.

est ce que l on doit préciser la date de la fin du contrat sur le contrat de travail

merci beaucoup pour votre aide

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

comment faire le calcul pour un nouveau contrat il y a 3 ans 8 mois #2

60cathy écrit: bonjour
j ai une question. je suis assistante maternelle. je devrai accueillir une petite fille de 3 mois début février jusqu' en fin juin car ensuite elle devrai aller dans une mam.

comment dois-je faire le calcul car le cdd n existe pas je crois pour les assistantes maternelles sauf si remplacement d une assistante maternelle en conges ce qui n est pas le cas là. elle attend juste une place à la mam ( elle devrai prendre le place de son grand frère)

elle devrai venir 35h par semaine 4 jours par semaine pas de jours fixe mais prévu mois par mois

je suis en conges du 27/28/29/30 avril et le 15 mai

je crois savoir que j ai le droit à 2.5 jours de conges par mois.

est ce que l on doit préciser la date de la fin du contrat sur le contrat de travail

merci beaucoup pour votre aide

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

comment faire le calcul pour un nouveau contrat il y a 3 ans 8 mois #3

60cathy écrit: bonjour
j ai une question. je suis assistante maternelle. je devrai accueillir une petite fille de 3 mois début février jusqu' en fin juin car ensuite elle devrai aller dans une mam.

comment dois-je faire le calcul car le cdd n existe pas je crois pour les assistantes maternelles sauf si remplacement d une assistante maternelle en conges ce qui n est pas le cas là. elle attend juste une place à la mam ( elle devrai prendre le place de son grand frère)

elle devrai venir 35h par semaine 4 jours par semaine pas de jours fixe mais prévu mois par mois

je suis en conges du 27/28/29/30 avril et le 15 mai

je crois savoir que j ai le droit à 2.5 jours de conges par mois.

est ce que l on doit préciser la date de la fin du contrat sur le contrat de travail

merci beaucoup pour votre aide



Bonjour, dans votre cas je partirais sur un contrat en année complète, avec déduction de votre semaine de congé par le calcul de la cour de cassation, quand vos congés seront pris.
On ne peut pas préciser de date de fin sur les contrats, qui sont des cdi pour la plupart.
On acquiert 2.5 jours de cp par période de 4 semaines travaillées et assimilées.
Précisez bien sur le contrat que le planning d'accueil doit vous être remis en fin de mois ou suffisamment tôt pour que vous puissiez vous organiser.
Votre mensu sera donc de 35 X 52 / 12= 151.66 Mensuelle. A multiplier par votre taux horaire brut.

Sur une période aussi courte, c'est ce genre de contrat qui colle le mieux à la réalité.

Vous ferez le point au 31 mai sur vos congés acquis et une autre fois à la fin du contrat.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1