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Bonjour à toutes,

Voilà j aimerai savoir comment calculer mon salaire pour mon nouveau contrat.

2 péri scolaire pour chacun 15h /mois a 3.30 net /heure.
Je commence début février pour terminer le 3 juillet de la même année.
Comment procéd mensualisation ou pas?
Et pour les congés?
Merci d avance.

vivi2508 écrit: Bonjour à toutes, Bonjour

Voilà j aimerai savoir comment calculer mon salaire pour mon nouveau contrat.

2 péri scolaire pour chacun 15h /mois a 3.30 net /heure.
Je commence début février pour terminer le 3 juillet de la même année.
Comment procéd mensualisation ou pas? La mensualisation est obligatoire.....
Et pour les congés?
Merci d avance.

Il serait préférable de partir sur un contrat en année complète, si vous prenez des congés d'içi au 3 juillet, ceux devront être déduits du salaire selon le principe de la cour de cassation, voir rubrique outil déduction des absences.
Et il faut toujours calculer une mensualisation sur le BRUT.
Comme une fin de cdi ne se présume pas, pas de date de fin de contrat mentionnée sur celui-çi;

metal1988 écrit:

vivi2508 écrit: Bonjour à toutes, Bonjour

Voilà j aimerai savoir comment calculer mon salaire pour mon nouveau contrat.

2 péri scolaire pour chacun 15h /mois a 3.30 net /heure.
Je commence début février pour terminer le 3 juillet de la même année.
Comment procéd mensualisation ou pas? La mensualisation est obligatoire.....
Et pour les congés?
Merci d avance.

Il serait préférable de partir sur un contrat en année complète, si vous prenez des congés d'içi au 3 juillet, ceux devront être déduits du salaire selon le principe de la cour de cassation, voir rubrique outil déduction des absences.
Et il faut toujours calculer une mensualisation sur le BRUT.
Comme une fin de cdi ne se présume pas, pas de date de fin de contrat mentionnée sur celui-çi;

Bis, le point sur les cp sera fait une première fois au 31 mai, et ensuite une deuxième fois à la fin du contrat, pour calculer l'indemnité compensatrice de congés payés.

Donc si je comprends bien je pars sur une année complète et mes congés seront donc inclus car ma fin de contrat sera juillet

vivi2508 écrit: Donc si je comprends bien je pars sur une année complète et mes congés seront donc inclus car ma fin de contrat sera juillet

Non, les congés ne sont JAMAIS inclus. L'indemnité de congé payé se SUBSTITUE au salaire de base, quand ceux-çi sont pris, et sous réserve de leur acquisition.
Dans votre cas, vous aurez deux périodes pour le calcul des congés.
Du début du contrat au 31 mai, vous compterez 2.5 jours par périodes de 4 semaines travaillées et assimilées. Si vous avez des enfants de moins de quinze ans (au 30 avril), vous aurez droit à 2 jours de congé supplémentaires par enfant.
Vous referez également le point à la fin du contrat.
Ensuite, vous vous ferez payer l'indeminté compensatrice de congés payés, car vous aurez acquis des congés que vous n'aurez pas pris.