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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

    > Le secret professionnel et le partage d’informations ;
    > Le préavis
  • L'assmat n° 169 juin 2018

    169 juin 2018

    > Le remplacement de l’assistante maternelle ou familiale ;
    > Violences éducatives ordinaires : de quoi parle-t-on ?
  • L'assmat n° 168 mai 2018

    n° 168 mai 2018

    > L’autorité parentale et l’enfant confié ;
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : 2 semaines différentes

2 semaines différentes il y a 3 ans 8 mois #1

bonjour
je dois signer un avenant mais avant j'aurai voulu votre avis ( si j'ai pas fait d'erreurs ) merci d'avance
il y a 23 semaines à 8h30 et 23 semaines à 42h30 / 12 mois = 98 heures par mois on est en année incomplète donc sans CP
mais si on fait 24 semaines à 8h30 et 23 semaines à 42h30 / mois = 99 heures par mois en année complete merci de vos réponses

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2 semaines différentes il y a 3 ans 8 mois #2

Bonjour,

Pour l'année complète c'est 52 semaines soit 26 semaines X 8.5 +26 semaines X 42.5/12=92.791; vous devrez noter sur votre contrat les semaines à 8.5 et les semaines à 42.5. Pour vos congés la 1ère année ils ne seront pas acquis donc quand vous les prendrez faire calcul absences avec la calculette du site. Année référence des congés payés 1er Juin 31 Mai de l'année suivante.
Attendez d'autres avis de collègues qui vous apporteront d'autres renseignements que j'aurais peut-être oubliés.
Bonne journée.

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Je suis Charlie
Membre suppléant à la CCPD (Commission Consultative Paritaire Départementale)

2 semaines différentes il y a 3 ans 8 mois #3

nounou62810 écrit: bonjour
je dois signer un avenant mais avant j'aurai voulu votre avis ( si j'ai pas fait d'erreurs ) merci d'avance
il y a 23 semaines à 8h30 et 23 semaines à 42h30 / 12 mois = 98 heures par mois on est en année incomplète donc sans CP
mais si on fait 24 semaines à 8h30 et 23 semaines à 42h30 / mois = 99 heures par mois en année complete merci de vos réponses



:) bonjour si 46sem et moins de 46 sem = année incomplète..............si le nbre de sem programmée de travail est de 47sem , on passe obligatoirement en année complète 52sem (47sem travail et 5sem cp inclus)

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