Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET :

nouveau contrat il y a 9 ans 3 mois #7

En faite pour les contrats les parents me paie les congés pour le 1er juin, et comme j'attaque celui la en fevrier il font un récap au 1er juin 2015 et ensuite on part du 1er juin 2015 au 31 mai 2016.

Connexion pour participer à la conversation.

nouveau contrat il y a 9 ans 3 mois #8

laeti42 écrit: En faite pour les contrats les parents me paie les congés pour le 1<sup>er</sup> juin, et comme j'attaque celui la en fevrier il font un récap au 1<sup>er</sup> juin 2015 et ensuite on part du 1<sup>er</sup> juin 2015 au 31 mai 2016.


Bonjour,

qu'est-ce que vous voulez dire par là ?

Le point sur les congés doit être effectué tous les 31 mai.... Les deux calculs, 10% des salaires ET le calcul en maintien de salaire doivent être effectués et comparés... et le plus avantageux pour vous, versé...

Ensuite, la somme due doit vous être versée soit au mois de juin suivant, soit au moment de la prise principale des congés entre le mois de juin suivant et le mois de mai qui suit, soit par 12e à partir du mois de juin suivant, mais cette dernière méthode n'est pas conseillée car elle consiste à faire crédit de ses congés et il y aura une grosse régul de congés à payer en fin de contrat...

Connexion pour participer à la conversation.

unsa-assmat91.com
Dernière édition: par Suzie.
  • Page :
  • 1
  • 2