Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
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    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : ABSCENCE

ABSCENCE il y a 3 ans 4 mois #1

Bonjour , j'ai été abscente (ass mat ) 1H dans le mois de janvier , je ne vois pas comment faire la déduction car je n'ais pas de jours fixe
prévu dans la semaine voici mon contrat :
20 H semaine
3 jours / semaine pas fixé
45 semaines
3,90 euro brut / heure
salaire mensuel de base : 225 euro Heures mensualisées : 75H
Merci pour votre aide

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ABSCENCE il y a 3 ans 4 mois #2

LILOU28727 écrit: Bonjour , j'ai été abscente (ass mat ) 1H dans le mois de janvier , je ne vois pas comment faire la déduction car je n'ais pas de jours fixe
prévu dans la semaine voici mon contrat :
20 H semaine
3 jours / semaine pas fixé
45 semaines
3,90 euro brut / heure
salaire mensuel de base : 225 euro Heures mensualisées : 75H
Merci pour votre aide



Bonjour, vous normalement vous ne faites rien...l'employeur oui :)

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ABSCENCE il y a 3 ans 4 mois #3

bonjour
Mensualisation divisée par le nombre heures potentielles travaillées dans le mois concerné
Puis multiplier le tarif obtenu par les heures réellement effectuées dans le mois
Mensu :500 eu / 200 potentielles = 2.5 eu de l'heure soit 2.50 x 125 h réelles = 312.5
calcul de la cour de cassation
en tout cas pour une heure d'absence, je ferais le calcul . normal.de plus si le parent le demande ou que je vois que ca dérange.........mais une chose et sur si le parent est régulièrement en retard je n'hésiterais pas pour faire payer les heures sup

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ABSCENCE il y a 3 ans 4 mois #4

nathie1 écrit: bonjour
Mensualisation divisée par le nombre heures potentielles travaillées dans le mois concerné
Puis multiplier le tarif obtenu par les heures réellement effectuées dans le mois
Mensu :500 eu / 200 potentielles = 2.5 eu de l'heure soit 2.50 x 125 h réelles

Non le taux horaire brut obtenu doit être multiplié par le nombre d'heures d'absence, pas les heures réelles !!! On ne calcule pas un salaire sur les heures réelles..


= 312.5
calcul de la cour de cassation
en tout cas pour une heure d'absence, je ferais le calcul . normal.de plus si le parent le demande ou que je vois que ca dérange.........mais une chose et sur si le parent est régulièrement en retard je n'hésiterais pas pour faire payer les heures sup

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