Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET :

jours férié et cp il y a 10 ans 3 mois #1

bonjour
je suis nouvelle sur le forum et nouvellement agréée. jusque là ma fille était gardé en nounou. j'ai donc mis un terme au contrat vu que maintenant je peux m'occuper de ma fille tout en étant ass mat.
je suis en plein dans l'établissement des documents de fin de contrat (qui se termine le 31 janvier) et ma nounou vient de me demander de lui payer en plus les jours fériés qui sont tombés pendant ses congé payés, soit le 15 aout, noel et le 1er janvier. on était en année incompléte.
pouvez vous me dire si elle a raison ou pas?
si je dois bien lui payer?
par avance merci

Connexion pour participer à la conversation.

jours férié et cp il y a 10 ans 3 mois #2

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 12228
  • Remerciements reçus 2678
si ce sont des jours de congé acquis mais non pris elle a raison elle n'a pas posé les congés auxquels elle avait droit

tt dépend de quand date le contrat et des jours acquis en mai 2014

Connexion pour participer à la conversation.

jours férié et cp il y a 10 ans 3 mois #3

en fait on a commencé en janvier 2014. elle me demandait 10% tous les mois pour ses cp. (maintenant que j'ai fais la formation je me rend compte que c'est pas la bonne méthode!) et elle a donc pris 3 semaines en aout et nous 3 semaines entre noel et debut janvier

Connexion pour participer à la conversation.

jours férié et cp il y a 10 ans 3 mois #4

Si les fériés sont tombés un jour habituellement travaillé et dans les congés acquis, elle a droit au paiement du férié.

Connexion pour participer à la conversation.

jours férié et cp il y a 10 ans 3 mois #5

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 12228
  • Remerciements reçus 2678
il vous faut reprendre les calculs pour les CP donc au 31 mai combien de jours acquis + 2j par enf de moins de 15 ans si elle en a et donc en fonction du résultat et de la prise de ses congés déterminer quels fériés tombaient sur ses congés acquis et sont donc à rémunérer

sans compter que comme vous ne l'avez rémunéré pour les CP que par la méthode des 10% il vous faut le comparer à la méthode en maintien de salaire et régler la différence si au final le maintien de salaire s'avére etre le plus avantageux

pour l'instant elle n'a pris que les 3 sem en aout? pour noel et le 1er janvier ce n'était pas ses congés? juste vos sem en plus? car cela a son importance

Connexion pour participer à la conversation.

jours férié et cp il y a 10 ans 3 mois #6

ben en faite quand on a fait le contrat on a pris un calendrier et on a enlevé 6 semaines, 3 en aout et 3 sur decembre janvier!on a pas indiqué si c'était ses congés ou les notres.
dc en gros février a mai : 10 jours de congés acquis.et elle a pris 3 semaines en aout dc plus que ce qu'elle a acquis!
arf pas facile tout ça

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2