SUJET :

Bonjour,

voilà mon souci :
j'ai commencé un contrat en décembre 2014 en année incomplète et suite à un avenant (diminution d'horaires et augmentation du nombre de semaine de présence) je dois revoir la mensualisation
question 1 : est-ce que je recalcule tout depuis le début du contrat ou est-ce que je calcule que sur le nombre de semaines restantes sur l'année ?
question 2 : si je dois recalculer depuis le début qu'en est-il de la fiche de paie de pajemploi du mois de décembre, le PE pourrat-il la refaire ?
question 3 : et si j'ai trop perçu le PE peut-il déduire la somme sur le prochain salaire ?

D'avance merci pour vos réponses

nounouzou écrit: Bonjour,

voilà mon souci :
j'ai commencé un contrat en décembre 2014 en année incomplète et suite à un avenant (diminution d'horaires et augmentation du nombre de semaine de présence) je dois revoir la mensualisation
question 1 : est-ce que je recalcule tout depuis le début du contrat ou est-ce que je calcule que sur le nombre de semaines restantes sur l'année ? non il faut repartir comme si c'était un début de contrat, si par exemple vous avez une année incomplète de 43 semaines, vous refaite le calcul avec 43 semaines à partir du jour de début de l'avenant
question 2 : si je dois recalculer depuis le début qu'en est-il de la fiche de paie de pajemploi du mois de décembre, le PE pourrat-il la refaire ?
question 3 : et si j'ai trop perçu le PE peut-il déduire la somme sur le prochain salaire ?

D'avance merci pour vos réponses

nounouzou écrit: Bonjour,

voilà mon souci :
j'ai commencé un contrat en décembre 2014 en année incomplète et suite à un avenant (diminution d'horaires et augmentation du nombre de semaine de présence) je dois revoir la mensualisation
question 1 : est-ce que je recalcule tout depuis le début du contrat ou est-ce que je calcule que sur le nombre de semaines restantes sur l'année ?
question 2 : si je dois recalculer depuis le début qu'en est-il de la fiche de paie de pajemploi du mois de décembre, le PE pourrat-il la refaire ?
question 3 : et si j'ai trop perçu le PE peut-il déduire la somme sur le prochain salaire ?

D'avance merci pour vos réponses

bonjour, pour le 1, vous refaite une mensualisation à la date du changement sur X heures sem * X sem /12 mois
2) la fiche de décembre reste comme elle est,
3) non pas de remboursement sur la mensualisation

coucou
juste petite interrogation, ou dumoins pouvez vous confirmer si je fais erreur ou non
quand il y a avenant, il faut faire une regule?...
un avenant doit debuter au premier du mois?
j'ai bon? c'est bien ca?
a bientot

alaunat56 écrit: coucou
juste petite interrogation, ou dumoins pouvez vous confirmer si je fais erreur ou non
quand il y a avenant, il faut faire une regule?...
un avenant doit debuter au premier du mois?
j'ai bon? c'est bien ca?
a bientot

bonsoir oui il est recommandé de faire une régul quand on fait un avenant, à chaque anniversaire contrat et à la rupture..et oui il est préférable de faire un avenant pour qu'il commence le 1^er du mois ( on a même droit à un temps de réflexion, un pe ne peut vous imposer l'avenant du jour au lendemain)

ahhh, merci c'est bien ce qu'il me semblait mais je ne voulais pas induire notre collegue en erreur..;je preferais confirmation ;-p
bonne soiree