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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

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  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Questions relatives à la paie de l'assistante maternelle et son calcul : le salaire de base, les indemnités et majorations de salaire, les absences, le bulletin de salaire.
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SUJET : CONGES PAYES

CONGES PAYES il y a 3 ans 4 mois #1

Bonjour,
J'ai commencé un contrat avec l'AM de mon fils en année incomplète le 15 Juin 2014.
Le 29 Juillet 2014 l'AM à pris ces congés annuel jusqu’au 30 Août 2014.
Durant cette période je l'ai rémunéré sur la totalité de la période alors qu'en réalité elle n'avait cumulé que 2 jours de CP.
Je dois de nouveau lui payer ces CP en mai 2014 pour la période du 01 Juin 2014 au 31 Mai 2015.
Ma question est la suivante ?
Dois-je déduire les jours de CP pris sur la période précédente de ces Congés car à priori elle n'avait pas assez cumulé de CP pour que celui-ci lui soit payé ???
Merci

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CONGES PAYES il y a 3 ans 4 mois #2

année incomplète signifie que vous ne payez QUE les heures travaillées

les CP acquis se calculent au 31 mai et se rémunèrent EN PLUS de la mensu donc il est tout à fait normal de maintenir la meme mensu tous les mois meme quand elle travaille moins=c'est le lissage qui permet que l'AM perçoive tous les mois le meme salaire qque soit le mois concerné car sur d'autres mois elle travaille plus que la rémunération perçue

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