SUJET :

Bonjour,
J'ai commencé un contrat avec l'AM de mon fils en année incomplète le 15 Juin 2014.
Le 29 Juillet 2014 l'AM à pris ces congés annuel jusqu’au 30 Août 2014.
Durant cette période je l'ai rémunéré sur la totalité de la période alors qu'en réalité elle n'avait cumulé que 2 jours de CP.
Je dois de nouveau lui payer ces CP en mai 2014 pour la période du 01 Juin 2014 au 31 Mai 2015.
Ma question est la suivante ?
Dois-je déduire les jours de CP pris sur la période précédente de ces Congés car à priori elle n'avait pas assez cumulé de CP pour que celui-ci lui soit payé ???
Merci

année incomplète signifie que vous ne payez QUE les heures travaillées

les CP acquis se calculent au 31 mai et se rémunèrent EN PLUS de la mensu donc il est tout à fait normal de maintenir la meme mensu tous les mois meme quand elle travaille moins=c'est le lissage qui permet que l'AM perçoive tous les mois le meme salaire qque soit le mois concerné car sur d'autres mois elle travaille plus que la rémunération perçue